RRHH y Entorno Laboral en Proyectos de negocio

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Capítulo 6 RRHH y Entorno Laboral Resumen En este capítulo se pueden ver aspectos relativos a las personas que van a conformar la empresa y que van a tener una influencia decisiva en el éxito o fracaso del proyecto empresarial. Un empresario que no tenga en cuenta, que no cuide su principal valor, las personas, es un jefe que está abocado al fracaso. Pues por muy buen proyecto que tenga, por muy importante que sea su capacidad financiera, o por muy exclusivo y de calidad que sea el producto o servicio que ofrezca, si no cuenta con una plantilla, con un conjunto de empleados que estén bien dirigidos, motivados, formados, alineados con los objetivos empresariales, etc, carece del principal elemento, del que marca la ventaja competitiva, como es la persona. En este competitivo mundo empresarial el éxito depende cada vez más de una eficaz gestión de los recursos humanos. A través del contenido que se expone en este capítulo, se podrá aprender como contar con el capital humando más idóneo, así como mantenerlo motivado y fidelizado. Para ello habrá que adentrarse en aspectos y conceptos que a veces son difíciles de comprender y mucho más de aplicar, como son el liderazgo, la motivación, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos, etc. RR.HH., y Entorno Laboral Índice de contenido Sección 1. El Equipo Humano Sección 2. El Liderazgo y la Toma de Decisiones Sección 3. La Selección de Personal Sección 4. La Contratación Sección 5. La Retribución Sección 6. El trabajo en equipo Sección 7. La Formación Sección 8. El Plan de Organización y RRHH Crear nueva sección

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