Factores críticos de éxito en Recursos humanos

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Sección 3

Factores críticos de éxito

Entre los aspectos más relevantes a la hora de llevar a cabo un proceso de selección, destacamos los siguientes factores críticos de éxito: Para poder llevar a cabo un buen proceso de selección, lo primero es la preparación y planificación previas a la entrevista. Algunos consejos al respecto son: Identificar los requisitos críticos del puesto. Sintetizar al máximo los aspectos a observar en las pruebas y entrevistas. Realizar entrevistas previas con las personas que mejor conocen las necesidades de la nueva vacante. Durante la entrevista, intentar evitar los juicios subjetivos relacionados con el candidato. Ser rigurosos en la elaboración de los informes de los candidatos. Implicar en el proceso al futuro jefe o responsable del candidato.

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