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La Conciliación de la Vida Profesional, Familiar y Personal en Igualdad +
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Igualdad +
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[[Implantación de medidas de conciliación. Guia para la implantación en Igualdad|Sección 3. ''Implantación de medidas de conciliación. Guia para la implantación'']]
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Implantación de medidas de conciliación. Guia para la implantación en Igualdad +
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Implantación de medidas de conciliación. Guia para la implantación en Igualdad +
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[[Imagen:280px-DBP_1984_1230_Gleichberecht … [[Imagen:280px-DBP_1984_1230_Gleichberechtigung.jpg]]
Las importantes transformaciones económicas y sociales acaecidas en la sociedad occidental en las últimas décadas, han dado lugar a múltiples cambios, entre los que se sitúa la creciente incorporación de la mujer al trabajo remunerado y las nuevas demandas de los empleados en relación a la necesidad de un equilibrio entre su tiempo de trabajo y el tiempo familiar/personal, es decir conciliación de la vida profesional y personal.
La importancia de la conciliación, y sobre todo su necesidad, ha propiciado que se estén desarrollando numerosos foros, debates y estudios que están analizando este tema con diferentes perspectivas, desde discursos de igualdad de oportunidades hombre/mujer, el nuevo papel de las empresas y su responsabilidad social corporativa, o el avance
de medidas legislativas en pro de la conciliación a escala nacional y Comunidades Autónomas.
Paralelamente, el término conciliación incluye desde [http://www.eoi.es/savia/pubman/item/eoi:12134:6/component/eoi:12133/GuiaConciliacionVidaProfesionalPersonalPymes.pdf%20%20' actuaciones muy concretas de conciliación]:
* Flexibilidad Horaria
* Flexibilidad Espacial
* Permisos Retribuidos y No retribuidos
* Beneficios Extrasalariales
Para conocer como llevar a cabo la implantación de medidas de concialiación, puede ser útil la útilización de la [http://www.eoi.es/savia/pubman/item/eoi:12134:6/component/eoi:12133/GuiaConciliacionVidaProfesionalPersonalPymes.pdf Guia para la conciliación profesional y personal] que a través de un Autodiagnóstico que permitirá a las Pymes evaluar sus actuaciones en conciliación y diseñar un sistema de gestión para la conciliación.
También es interesante la [http://www.jcyl.es/web/jcyl/binarios/690/268/GU%C3%8DA%20DE%20BUENAS%20PRACTICAS%20EN%20FORMATO%20WORD%20PARA%20ACTUALIZAR_150609.pdf?blobheader=application%2Fpdf%3Bcharset%3DUTF-8&blobheadername1=Cache-Control&blobheadername2=Expires&blobheadername3=Site&blobheadervalue1=no-store%2Cno-cache%2Cmust-revalidate&blobheadervalue2=0&blobheadervalue3=JCYL_Familia&blobnocache=true Guía de Buenas Prácticas y Medidas de Concliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral] n de la Vida Personal, Familiar y Laboral]
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Implantación de medidas de conciliación. Guia para la implantación +
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Capítulo 4. Sección 3. ''Implantación de medidas de conciliación. Guia para la implantación'' +
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| Título sección
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Implantación de medidas de conciliación. Guia para la implantación +
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27 febrero 2012 19:19:44 +
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