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Factores críticos de éxito en Recursos humanos
Del capítulo Selección en Recursos humanos +
Del libro Recursos humanos +
Elemento de índice [[Factores críticos de éxito en Recursos humanos|Sección 3. ''Factores críticos de éxito'']]
Estado completo  +
Nivel desarrollo 4  +
Nombre página Factores críticos de éxito en Recursos humanos  +
Número capítulo 2  +
Número sección 3  +
Prueba falso  +
Página sección Factores críticos de éxito en Recursos humanos +
Resumen Entre los aspectos más relevantes a la hor Entre los aspectos más relevantes a la hora de llevar a cabo un proceso de selección, destacamos los siguientes factores críticos de éxito: * Para poder llevar a cabo un buen proceso de selección, lo primero es '''la preparación y planificación previas a la entrevista'''. Algunos consejos al respecto son: :* Identificar los requisitos críticos del puesto. :* Sintetizar al máximo los aspectos a observar en las pruebas y entrevistas. :* Realizar entrevistas previas con las personas que mejor conocen las necesidades de la nueva vacante. * '''Durante la entrevista''', intentar evitar los juicios subjetivos relacionados con el candidato. * Ser rigurosos en la elaboración de los '''informes de los candidatos'''. * Implicar en el proceso al futuro jefe o responsable del candidato. l futuro jefe o responsable del candidato.
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Título Factores críticos de éxito  +
Título de índice Capítulo 2. Sección 3. ''Factores críticos de éxito''  +
Título sección Factores críticos de éxito  +
Categorías Wikilibro Recursos humanos  + , Secciones  +
Modification dateEsta propiedad es una propiedad especial en este wiki. 29 febrero 2012 12:11:56  +
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