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El Equipo Humano en Proyectos de negocio
Del capítulo RRHH y Entorno Laboral en Proyectos de negocio +
Del libro Proyectos de negocio +
Elemento de índice [[El Equipo Humano en Proyectos de negocio|Sección 1. ''El Equipo Humano'']]
Estado completo  +
Nivel desarrollo 4  +
Nombre página El Equipo Humano en Proyectos de negocio  +
Número apartado 1  + , 2  + , 3  + , 4  + , 5  +
Número capítulo 6  +
Número sección 1  +
Prueba falso  +
Página sección El Equipo Humano en Proyectos de negocio +
Resumen En las empresas hay objetivos y metas que En las empresas hay objetivos y metas que alcanzar que no dependen de cada una de las personas que conforman su plantilla, ni del trabajo individual y aislado de las mismas, sino de una realidad concreta que además de individuos incluye relaciones, normas y actitudes, y que se conoce como equipo. Hay quien ha definido los equipos como organizaciones sociales con identidad propia, que experimentan unas dinámicas y producen unos efectos que no se reducen a la suma de sus respectivos miembros. Es evidente que no todos los equipos son iguales, ni funcionan de la misma manera. Algunos ni siquiera llegan a ponerse en marcha, incluso hay equipos que consiguen tener éxito y otros que se quedan por el camino, y entre los que lo alcanzan hay quienes perduran mientras que otros lo consiguen de una forma efímera o temporal. Ahora bien, ante esta diversidad, ¿de qué depende el resultado obtenido por las personas que componen los equipos?. Si tuviéramos que elegir de entre las diferentes causas que tienen un mayor nivel de influencia, nos podríamos quedar en el estilo de la dirección y liderazgo, en su composición y en el reparto de papeles y funciones. Antes de continuar, hay que evitar caer en el error bastante habitual de equiparar equipos y grupos de personas, pues si bien es cierto que todos los equipos son grupos, no puede decirse lo mismo de lo contrario, pues no todos los grupos forman un equipo. [[Archivo:2 Equipo.jpg]] rman un equipo. [[Archivo:2 Equipo.jpg]]
Tamaño en bytes 14.371  +
Título El Equipo Humano  +
Título apartado Los Perfiles y Funciones de los Empleados  + , La Gestión del Equipo Humano por Competencias  + , Las Ventajas de la Gestión por Competencias  + , Tipos de Competencias  + , Competencias Genéricas que se Repiten con más frecuencia  +
Título de índice Capítulo 6. Sección 1. ''El Equipo Humano''  +
Título sección El Equipo Humano  +
Categorías Wikilibro Proyectos de negocio  + , Secciones  +
Modification dateEsta propiedad es una propiedad especial en este wiki. 21 marzo 2012 10:18:09  +
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