Dirección de personas y habilidades

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Wikilibro Dirección de personas y habilidades Este material, cuya autoría principal recae en Óscar Cerro, forma parte de una obra colectiva bajo licencia copyleft coordinada por EOI.

Índice de contenido Capítulo 1. Presentaciones eficaces Sección 1. Concepto y consideraciones generales Sección 2. Análisis de la situación Sección 3. Fases en el desarrollo de la presentación Sección 4. Claves de comunicación Sección 5. El manejo de recursos en la presentación Sección 6. Cómo gestionar las preguntas del auditorio Capítulo 2. Liderazgo Sección 1. Concepto y consideraciones generales Sección 2. Círculos de responsabilidad del mando Sección 3. El manejo del poder Sección 4. Estrategias de actuación Sección 5. El desarrollo de los equipos Sección 6. La motivación de los equipos Sección 7. La influencia en la comunicación con el equipo Capítulo 3. Negociación Sección 1. Concepto y consideraciones generales Sección 2. Características de un buen negociador Sección 3. La preparación de la negociación Sección 4. El valor de la información Sección 5. El desarrollo de la negociación Sección 6. Estrategias de actuación Sección 7. El manejo de tácticas Crear capítulo nuevo Añadir bibliografía