Francisco Javier Pancorbo Garcia
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que el éxito surja de la búsqueda sistemática de oportunidades, que de un destello de la genialidad. Entonces, si una empresa no genera espacios (recursos humanos y económicos) para esta búsqueda, es muy difícil que la innovación aparezca. La gran parte de los empleados de Google en California tienen destinado
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Victor Arroyo
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del proyecto involucró: (1) una evaluación de las condiciones y las vulnerabilidades de los servicios locales de agua y saneamiento, (2) la producción de escenarios climáticos a escala reducida por las localidades para determinar los patrones climáticos en el futuro y modelar los eventos extremos, para evaluar
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Higher Education
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, a las administraciones públicas que no supieron reaccionar a tiempo para corregirla, pero también a las instituciones académicas que han formado a sus principales gestores. Este último vínculo actúa en una doble dirección. Por un lado, por su influencia como espacios de aprendizaje de determinadas técnicas y valores
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Higher Education
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y muy sufridas en el desplazamiento entre el hogar y la sede laboral, sin mencionar que las organizaciones también podrán ahorrar ingentes sumas de dinero en la compra o alquiler de espacios de oficinas así como la onerosa carga que el mantenimiento operativo de las mismas supone. También habrá lugar
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