Pasar al contenido principal

Escuela de organización industrial

Savia

INSPÍRATE, FÓRMATE, EMPRENDE

ENCUENTRA CONTENIDO PARTIENDO DE UN ÁREA DE INTERÉS O UTILIZA NUESTRO BUSCADOR

El informe, elaborado con datos correspondientes a 2007, muestra los problemas y las tendencias del conjunto de la actividad económica y del posicionamiento social con respecto a la sostenibilidad en Andalucía

1 Enero 2008

Se centra en la gestión de la innovación en la empresa y en la posibilidad de diseñar criterios e indicadores específicos para este ámbito.

1 Enero 2008

Se recogen los principales problemas y tendencias que se perciben en el entorno de las relaciones laborales y la empleabilidad en Andalucía

Se analiza la distribución territorial de las empresas en España, su evolución y su especialización productiva, con la finalidad de ilustrar el dinamismo empresarial e cada una de las regiones españolas, y de manera indirecta, las mayores o menore

1 Enero 2008

Se trata la dinámica en la creacìón de empresas liderada por empresas muy pequeñas y centrada en dos actividades muy cíclicas como son la construcción y algunas actividades de servicios ligados al importante dinamismo de la demanda interna

1 Enero 2008

Se aborda la formación y creación de empleo desde la perspectiva de gestión de intangibles, control de capacidades y habilidades, gestión de clima laboral y equilibrio con la estructura de la empresa

1 Enero 2008

El objetivo de este trabajo es el estudio del mercado de las energías renovables en el entorno español, para lo que se han establecido una serie de objetivos parciales, la descripción del estado actual de las energías renovables y la caraterizació

Esta investigación analiza las mejores prácticas empresariales alrededor de la puesta en marcha de iniciativas en torno a la gestión de la innovación entre las empresas españolas de referencia.

1 Enero 2009

Se realiza un diagnóstico de la gestión de la diversidad cultural y de género en las empresas españolas, haciendo énfasis en las pymes.

Se analiza la actitud de la empresa española hacia las medias de gestión del talento, así como los escenarios y las soluciones adoptadas en ese contexto en que las necesidades de conservar dicho talento en las organización son estratégicamente pri

Páginas

NUESTROS EXPERTOS

  • Humberto Matas Rodríguez
    Humberto Matas Rodríguez
    Design thinking
    Humberto Matas Rodríguez
    Design thinking

    Licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas por la UCM.

    Profesor de Innovación asociado a BAC (Basadur Applied Creativity).

    Actualmente es Director de Estrategia e Innovación de dnx group y Presidente de la Fundación Innovación y Diseño, desde donde trabaja para difundir metodologías de innovación en el tejido empresarial español.

    Socio fundador de dnx, ha trabajado y formado equipos de innovación en clientes como Banesto, SAGE, Telefónica o BBVA.

    Anteriormente formó parte del equipo directivo de Teknoland, empresa líder en el campo de la consultoría y desarrollo de Teconologías de la Información, desde donde crea la estrategia online para clientes como Renault, Bankinter, Camper, Ray-Ban, BBVA.

    Su carrera ha estado ligada siempre a la aplicación de la creatividad, tanto en su inicio profesional como creativo publicitario, como anteriormente en sus estudios de Arte Dramático y su dedicación al teatro tanto profesional como amateur.

  • Leda Stott
    Leda Stott
    Sostenibilidad
    Leda Stott
    Sostenibilidad

    Masters Degree in Social Sciences (MSc African Studies). Bachelors Degree in Arts (BA History)

    Partnership Expert, European Social Fund / European Commission

    Directora Académica del Máster Internacional en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa en la Escuela de Organización Industrial en Madrid,

    Directora de Aprendizaje del Partnership Brokers Association 

    Investigadora sénior del Centro de Innovación en Tecnología para el Desarrollo Humano en la Universidad Politécnica de Madrid.

    Más de 20 años de experiencia trabajando en el campo internacional, la mayor parte de ellos dedicados a la promoción, gestión y evaluación de alianzas entre organizaciones del sector público, del sector privado y de la sociedad civil. 

  • Maite Seco Benedicto
    Maite Seco Benedicto
    Contabilidad y finanzas
    Maite Seco Benedicto
    Contabilidad y finanzas

    Doctora en Ciencias Económicas y Epresariales por la Universidad Complutense de Madrid.

    CPCL por Harvard Business School

    Estudios de Posgrado en distintos centros incluyendo Harvard University, Insead ( Fontainebleau) e Instituto de Empresa.

    Auditor-Censor Jurado de Cuentas.

    Experiencia profesional de más de 25 años en empresas como Price Waterhouse, Citibank NA y KPMG Peat Marwick, entre otras.

    Profesora del área de Contabilidad y Finanzas desde hace más de 25 años en instituciones como Universidad Carlos III de Madrid, Instituto de Empresa, EOI, ICEX, CEDDET.

    Autora y coautora de varias obras en el campo de la economía y las finanzas.

    Miembro del Registro Oficial de Auditores de Cuentas de España.

    Profesora Asociada de la Universidad Carlos III de Madrid y colaboradora de varias Escuelas de Negocios, entre ellas el Instituto de Empresa y la EOI, en cursos a nivel Universitario, Master y de postgrado, en el campo de Contabilidad, Finanzas y creación y dirección de empresas.

    En la Universidad Carlos III de Madrid es profesora de Finanzas en el Master of Business Administration y Master of Financial Analysis, impartidos en inglés. Además imparte distintas asignaturas del área financiera a nivel de Carreras Universitarias.

    Profesora y colaboradora habitual en las áreas de formación de numerosas empresas privadas y Cámaras de Comercio.

    Amplia experiencia en puestos directivos del área Financiera

    Consultor independiente de empresas en Finanzas y Capital Riesgo.

    Investigadora en temas relativos a Capital Riesgo, ha publicado numerosos trabajos en este campo.

     

  • Antonio Fontanini
    Antonio Fontanini
    Marketing
    Antonio Fontanini
    Marketing

    CEO y Chief Optimistic Officer - Family Office

    Presidente de Informalia (Family Office) y Consejero en Bolear Consultadoría y Fundación Create, fundador de Thinkidsproject. Su mejor definición: Chief Optimistic Officer (COO) Business Angel y emprendedor social, Host en el TedxCibeles 2011 y 2012, Antonio es speaker profesional en eventos como CONITEC 2011, SIMO 2011 Inspiration Day 2012, Start up Spain 2012 y European Executive Summit de Stanford University en Zurich, 2012.

    Es miembro de Keiretsu Forum Dottore Cum Laude en Ciencias por la Universidad de Pisa. “Global Senior Master Program” por la Universidad de Chicago Booth School of Business e IE Business School; Symposia Member en Harvard University DRCLASS y “Executive Program for Growing Companies” en Stanford University GSB.

Becas y Ayudas

Blogosfera

La voz del Clautro, del equipo y de los colaboradores de la EOI

Te puede interesar