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Análisis de factores de empleabilidad en jóvenes profesionales diagnóstico y detección de aquellos que requieran acciones específicas para su incremento. Motivaciones y actitudes. Síntesis
Resumen
Desde finales de los 80, se viene observando entre los profesionales con responsabilidades de reclutamiento y selección de personal, un cierto desencanto ante la trayectoria de los universitarios que se incorporan a las empresas e instituciones al comprovar la falta de correspondencia entre el rendimiento observado y el esperado en función de su expeciente académico.
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