Los objetivos generales de investigación para el presente estudio son los siguientes: - Conocer la actual situación laboral de los profesionales universitarios y de postgrado y su grado de inserción en las empresas. - Conseguir caracterizar a la empresa en su calidad de empleadora, los perfiles profesionales y potencialidades personales demandados y sus criterios para la valoración de los mismos. - Caracterizar a los profesionales en su calidad de oferta cualificada: describir la formación y preparación más habituales en éstos, sus logros y expectativas profesionales más comunes. - Identificar los rasgos y características que contribuyen a la mejor adecuación de los profesionales a las demandas: factores de personalidad, actitudes profesionales, habilidades y destrezas necesarias para su inserción profesional elaborando con ellos perfiles para los profesionales junior y señor. - Elaborar recomendaciones operativas y propuestas formativas tendentes al desarrollo y mejora de las habilidades requeridas.