Datos básicos
En un mundo como este, cada vez más complejo, dinámico y competitivo, la negociación es el mecanismo más práctico y eficaz para conseguir recursos, modificar situaciones, solucionar conflictos y equilibrar intereses opuestos.
Avanzar por el camino de la negociación requiere foco y rigor, trabajar metódicamente orientado al objetivo, visión global sin perder el detalle de lo concreto y amplitud de miras.
Una de las habilidades que cualquier estudio marca como imprescindible para el futuro. Cualquier emprendedor debe conocer técnicas y escenarios de la negociación.
Ponentes
David Pinto Pardo
No nací Sociólogo, pero sí fan del comportamiento humano. Esa pasión ha marcado mi camino, tanto a nivel formativo como laboral.
Soy experto en personas en entornos empresariales. Mi formación ha ido en estas dos vertientes, empresa (PDD en el IESE, Master en Recursos Humanos en ICADE, Master en Prevención de Riesgos Laborales en el CEF) y personas (experto en procesos de desarrollo: Coaching y Mentoring).
Me dedico a hacer lo que mejor sé hacer: hacer que las empresas consigan sus objetivos a través de las personas. Con una buena comunicación y generando confianza hasta los retos más complejos son alcanzables.
Ilusionado con cada proyecto que acometo como si fuera el primero, con buena capacidad de análisis global, valiente en la toma de decisiones y orientado a resultados.
Mis valores me han traído hasta aquí, y con ellos seguiré desarrollándome y creciendo, contribuyendo a crear un mundo mejor.
Experiencias profesionales destacadas:
• XPO Logistics. Interim Management. Freelancer. ( 2017 - Actualmente) • ID Logistics. Director de RRHH. (2015 – 2016) • Rico Logistics. Director de RRHH (Interim) Freelancer. (2014 – 2015) • GES (Global Energy Services). HR Business Partner. (2012 – 2013) • Consultor-Freelancer. Mentoring Directivo, Formación y Selección. (2011- 2012) • TDN. Director de RRHH. (1997 – 2010) • Motorola. Técnico de Recursos Humanos. (1996 – 1997)
Formación Académica:
• Coach con la certificación ACTP. ICF. CEC. (2017–2018). • Certified Global Remuneration Professional. GRP by WorldatWork Society of Certified Professionals. (Peoplematters). (2006-2007). • Programa de Perfeccionamiento y Desarrollo Directivo. PDD. IESE. (2000-2001). • Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidades: Seguridad e Higiene en el Trabajo y Psicosociología. CEF. (1999-2001). • Máster en Recursos Humanos. ICADE. (1992-1993). • Licenciado en Sociología y CC. Políticas por la UCM. Especialidad en Sociología Industrial y del Trabajo. (1987-1992)