Eventos
Formación Continua
Gestión Empresarial

Taller “El Directivo coach avanzado : Hacia una empresa más humana y eficaz” [Jornada 3 y 4]

Taller “El Directivo coach avanzado : Hacia una empresa más humana y eficaz” [Jornada 3 y 4]
Datos básicos

El coaching aparece en el entorno de la empresa como un estilo de liderazgo consistente en “desbloquear el potencial de la persona para maximizar su desempeño. Consiste en ayudarle a aprender, más que en enseñarle” (John Whitmore).

Con la época que atravesamos, el coaching gana en protagonismo y creemos que está pasando a ser imprescindible para personas, profesionales y empresas. Con el coaching se sitúan en un lugar mucho más amplio y creativo para la evolución, la mejora, el desarrollo del potencial,…

El coaching está dirigido a aquellos que tienen como compromiso lograr que la gente a su alrededor desarrolle sus habilidades y su potencial al máximo. Con coaching no se trata sólo de dar un servicio a los demás, también supone una oportunidad para liberarse de las propias ataduras y crear un lugar mucho más amplio y creativo desde el que trabajar, dirigir, relacionarse,…

Metodología

En este curso la vivencia y la práctica ocuparán el 90% de tiempo. Se combinan:

  • Demostraciones de coaching: coach profesional vs. asistente
  • Práctica de coaching por parejas y tríos de alumnos con observación y feedback del coach
  • Trabajo personal del asistente enfocado al autodescubrimiento
  • Realización de visualizaciones
  • Trabajos en equipo de casos prácticos
  • Brainstorming de situaciones y casos reales

La combinación de formación más coaching incrementa el rendimiento en un 85%, mientras que la formación exclusivamente impacta en el rendimiento en un 23%. (Fuente: Public Personnel Management)

“El retorno de la inversión es de 6 veces el coste del coaching en el rendimiento, calidad y satisfacción de los directivos que participan en estos programas” (Fuente: Manchester Inc.)

Objetivo

En el primer curso el directivo-coach ha tomado contacto con su potencial de ser. Y también, a través de la práctica ha conectado con nuevos paradigmas de gestión y liderazgo basados en la grandeza de los seres humanos. El impacto es muy alto. Este curso avanzado está enfocado a la práctica en el ser y el hacer del directivo coach. Lo que le conducirá a construir su propio estilo de liderazgo. Se incluye también la preparación y puesta en marcha del plan para su desarrollo como directivo-coach (en su ser y en su hacer) y como responsable de desarrollar el potencial de las personas / profesionales con los que se relaciona.

Dirigido a

Directivos, ejecutivos, personal de recursos humanos, consultores y todos aquellos profesionales que deseen sacar lo mejor de sí mismos y de las personas con las que trabajan y se relacionan.

Qué obtendrá el participante

El directivo aprenderá a:

  • Conectar con el potencial propio y el de las personas con las que trabaja
  • Comunicarse como un verdadero facilitador de resultados y llevar a su equipo al aprendizaje y la acción
  • Automanejarse en sus estados de ánimo y opiniones
  • Crear una visión y mantener la responsabilidad y el compromiso con la misma

El taller incluye una sesión de coaching que se programará con cada participante individualmente una vez finalizado el taller presencial.

Ponente

Juan Carlos Arrese Aguilera,
Es coach profesional certificado por la prestigiosa escuela CTI (considerada por los expertos como la Harvard de las escuelas de coaching) y coach certificado por ICF. En su etapa anterior ha pasado por distintos puestos directivos lo que le hace además un buen conocedor del entorno corporativo. Imparte cursos de coaching y liderazgo en organizaciones públicas y privadas de prestigio. Con EOI desarrolla talleres de coaching desde 2007.

Estudios universitarios en el ámbito de las ciencias (es Lic. en Matemáticas, Ing. Informático y doctor Ing. Industrial). Durante más 12 años ha desarrollado su profesión en el ámbito de la consultoría y asesoramiento estratégico para compañías nacionales y multinacionales trabajando con DMR Consulting, IBM BCS, Deloitte Consulting y Bassat Ogilvy donde llegó a ocupar el puesto de Managing Director de la división de Consultoría.

Horario

13, 14, 27 y 28 de Mayo
(viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:30 y sábados de 9:00 a 14:00)

Tarifas:
General : 500€ ; Antiguos Alumnos y Empresas colaboradoras de la bolsa de empleo : 400€ ; Socios del Club EOI y Profesores EOI : 250€


Más información e inscripciones en formacioncontinua@eoi.es / 91 202 95 11

Este curso puede financiarse a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita. Puedes informarte en http://www.fundaciontripartita.org/. Recuerda que si tu empresa se acoge a la bonificación debe comunicarlo a la Fundación Tripartita, como mínimo, 10 días naturales antes del inicio del curso.

Where and when

Campus EOI Madrid. Avda. Gregorio del Amo, 6. 28040 Madrid
Viernes, Mayo 27, 2011 - 09:00 to Sábado, Mayo 28, 2011 - 14:00