Jornada de Empleo: 'Impulsa tu Empleabilidad. Principales Estrategias'

1. Situación actual del mercado: Las nuevas reglas del juego.

2. Cómo rentabilizar nuestra trayectoria profesional: Quién soy y Qué quiero.

• Pautas para definir mi Marca Personal : Quien soy
• Elementos para definir mi Objetivo Profesional: Qué quiero

3. Diseño de mi propia Estrategia personal:

• Plan de Marketing:
  • Diseño y enfoque del CV
  • Carta de presentación: para que sirve
  • Diseño del perfil en las Redes Profesionales
• Plan de visibilidad:
  • Principales Redes Profesionales
  • Networking
  • Posicionamiento en el mercado
• Fuentes de Empleo:
  • Tradicionales
  • Actuales

4. La Entrevista de Selección:

• Cómo contestar a las 5 preguntas claves
• Cómo vencer los primeros filtros
• El antes, durante y después de una entrevista de selección.

RESKILLING
es la empresa de Grupo BLC especializada en el asesoramiento y gestión en los procesos de Transición de Carrera Profesional. El objetivo de Reskilling a través de los programas que pone en marcha, es orientar, apoyar y asesorar a personas que buscan incorporarse a un nuevo proyecto profesional en el mercado laboral.

Contamos con experiencia y resultados contrastados en ayudar a los profesionales a convertir los cambios en oportunidades, reorientando y acompañándolos hacia la consecución de nuevos objetivos y horizontes profesionales.

Hemos apoyado con éxito a profesionales de muy diversa trayectoria, nivel y especialización funcional y sectorial, a aprovechar las situaciones de transición en sus carreras para buscar y lograr un mayor ajuste entre sus expectativas e intereses profesionales y el mercado laboral.

Trabajamos con múltiples organizaciones en prácticamente todos los sectores de actividad, contribuyendo a plantear transiciones coherentes y ajustadas a los intereses y motivaciones comunes.

María Pizzuto,

Socia Directora de Reskilling. Licenciada en Pedagogía por la Universidad Intercontinental, Máster en Dirección de Recursos Humanos por Instituto de Empresa.

Su experiencia profesional se ha desarrollado en México, colaborando durante mas de ocho años en el Grupo Gutsa, como Gerente Corporativo de Recursos Humanos.

En España se incorpora como Gerente de Proyectos en BLC Consultoría liderando proyectos en las distintas áreas de RRHH con especialización en áreas de Evaluación, Formación, Desarrollo y Organización entre otras, para empresas tales como Grupo Telefónica, DHL, LUCENT TECHNOLOGIES, SMUFIT KAPPA, BMW, Euskaltel, IECISA. En la Administración para AENA, AUTORIDAD PORTUARIA DE BALEARES, PATRIMONIO NACIONAL, INAP, entre otros.

En estos últimos años se ha especializado en la dirección de múltiples Proyectos de Consultoría de Outplacement y liderado numerosos programas de Transición de Carrera para Directivos en empresas como Alcatel-Lucent, Pepsico, Tragsa, Beam Global, Telefónica, Vodafone, Antalis, Leroy Merlin, OCE, Lasfarge, ONO, Hoya Lens, entre otros.

Ha realizado e impartido Jornadas de Orientación de Transición de Carrera en diferentes Instituciones Educativas y Escuelas de Negocio. Ha colaborado como docente en la Universidad Antonio de Nebrija en el Colegio Oficial de Psicólogos, APD, AEDIPE y diferentes Colegios Profesionales, por citar algunos.