La pandemia ha transformado las operaciones de nuestras empresas.
La hoja de ruta de los OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE- ODS que las empresas se habían marcado se ha visto, sin duda, modificada.
Se han adoptado nuevas formas de trabajo con un impacto claro en la Seguridad, la Salud y el Bienestar (SSyB) de las personas y de las organizaciones: Teletrabajo, nuevos procesos más ágiles, cambio de entornos y de condiciones de trabajo….
Nos hemos adaptado muy rápidamente a entornos inciertos, llevando al extremo nuestra capacidad de innovar y abordar la SSyB
¿ Quieres gestionar la Seguridad, la Salud y el Bienestar de una forma proactiva ligada a los OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE- ODS?
Quieres adelantarte a las demandas crecientes e inciertas y al entorno cambiante del momento actual en lugar de reaccionar constantemente
¿Te gustaría ser capaz de responder a las necesidades de tus empleados y organizaciones y recuperarte rápidamente de la adversidad y dificultades?
En este taller conocerás técnicas y metodologías de trabajo que te ayudarán en comprender y abordar los retos que los OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE- ODS nos plantean.
Profesionales de Seguridad y Salud, y de Recursos Humanos que quieran abordar la Seguridad, la Salud y el Bienestar desde una perspectiva empresarial con técnicas de gestión y mitigación de riesgos con foco en Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS-3, ODS-8 y ODS-16)
Contenido
I. Accidentes de trabajo: Impactos. ODS-3.
1. Definición de Accidente de trabajo
2. Tipología
3. Consecuencias de los accidentes. Role play.
4. Perspectiva internacional
5. El futuro del trabajo
II. Qué hay que hacer para prevenirlos. ODS-3, ODS-8, ODS-16.
1. Investigación de accidentes / sucesos
2. La pirámide de la seguridad
3. Objetivos y siniestralidad. El modelo perverso. Objetivos SMART VS OKR.
4. Evolución de la cultura preventiva. Role play.
5. Qué hacer para prevenir los accidentes
6 La evaluación de riesgos y la planificación de la acción preventiva.
7. Coordinación de actividades empresariales efectiva
III. Gestión de la prevención. Cómo y Quién. ODS-3, ODS-8, ODS-16.
1. Introducción a la ISO 45001
2. Gestión de proyectos de Seguridad y Salud y Bienestar
3. Auditorías
4. Quién gestiona la prevención
5. El prevencionista del futuro. Roles y responsabilidades. Role play.
IV. Mejorar la productividad, innovación, … a través de la Salud y Bienestar. ODS-3
1. La propuesta de valor
2. Los pilares del Bienestar: Físico / Emocional / Financiero / Social
3. Absentismo e innovación
4. Equilibrio personal y digital
5. Métricas y KPIs
Metodología
Blended - síncrona / asíncrona – combinando:
- Preparación + Trabajo offline: Lectura de caso práctico y preparación grupal - 4 alumnos por grupo (4h).
- Participación: Sesiones grupales interactivas, con el alumno en el centro del aprendizaje. Sesiones dirigidas por ambos profesores (8h).
- Consolidación: Trabajo individual off-line (3h).-Sesiones individuales con los alumnos, focalizados en los temas de mayor interés (1h/alumno).
¿Cómo solicitar admisión?
Si deseas solicitar la admisión en el programa, completa el formulario de admisión y envíalo junto con tu CV o enlace a tu perfil de LinkedIn actualizado. Nos pondremos en contacto contigo para informarte de los siguientes pasos.
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