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Programa de Desarrollo para la Dirección - Mujeres con Alto Potencial (Aragón)

Convocatoria 
2021
Periodo 
Inicio Septiembre 2021
Duración 

256 horas horas lectivas:

84 horas presenciales

150 horas en modalidad on line

22 horas para el desarrollo de un proceso de coaching.

Horario 

3 periodos presenciales: Mié, Jue y Vie 9:00h - 19:15h / Sáb 9:00h - 13:30h

CEEI ARAGON Zaragoza
C/María de Luna, 1
Campus Río Ebro
50018 Zaragoza

Modalidad 
Blended
Precio 

PRECIO TOTAL: 3.636 €
PRECIO BONIFICADO: 990 €

 

 22 Bonificaciones Gobierno Aragón. Consulta condiciones aquí.

Folleto

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PRESENTACIÓN

EOI ha desarrollado e impulsado esta propuesta formativa que trata de ofrecer una formación estructurada e integral, cuyo fin es preparar a mujeres directivas y predirectivas de empresas de Aragón para asumir responsabilidades gerenciales, de cualquier tipo y dimensión, con una perspectiva de formación multidisciplinar, fortaleciendo los conceptos de compromiso, esfuerzo y responsabilidad con los siguientes objetivos:

  • Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades directivas de aplicación práctica
  • Enriquecer el desarrollo personal y profesional,
  • Reflexionar y compartir con los profesores de EOI, expertos e invitados, experiencias y nuevos estilos de dirección
  • Entablar contacto con mujeres en puestos cercanos a la dirección que desarrollan sus funciones en empresas de Aragón y tienen potencial para desempeñar cargos de responsabilidad

"El PDD que cursé en EOI supuso para mí una importante fuente de aprendizaje, tanto por los conocimientos adquiridos, como por poder compartir experiencias y perspectivas con el resto de compañeras. Lo realicé durante un periodo en el que tenía que asumir nuevas responsabilidades, y me ayudó enormemente a todos los niveles durante ese proceso de crecimiento". Elvira López Prados, Gerente de la Oficina del CEO de Energía en ACCIONA

 

"El PDD Mujeres Alto Potencial me ha ayudado a conocerme más como líder y a prepararme como directiva de una Organización, a tener más criterios, a desarrollar habilidades, a profundizar en conocimientos relevantes para un puesto de Dirección en mi empresa o en cualquier otra. EOI ha logrado aunar experiencia, conocimientos, habilidades y un clima de trabajo en equipo inmejorable, equipo que se ha mantenido en el tiempo. Ha sido una experiencia muy positiva y, sinceramente, ahora me siento más capacitada para asumir nuevos retos y con mucha fuerza para desarrollarme en el futuro". Mª Teresa Atienza, Responsable de Calidad y Auditoría de la Producción-Global Grupo Indra

  • Contenidos

    MÓDULOS DE HABILIDADES DIRECTIVAS  (44 horas)

    • Trabajo en equipo 
    • Liderazgo y gestión de conflictos
    • Gestión del tiempo
    • Comunicación interpersonal
    • Técnicas de negociación
    • Presentaciones eficaces
    • Creatividad e innovación

    MÓDULOS DE GESTIÓN OPERATIVA (190 horas)

    • Curso Introductorio de finanzas
    • Análisis del entorno económico
    • Dirección de marketing
    • Análisis financiero y control de gestión
    • Transformación digital
    • Excelencia operativa
    • Gestión de recursos humanos y personal branding
    • Estrategia de la empresa

    DESARROLLO PERSONAL/ COACHING (22 horas)

    El coaching es un modelo que tiene la finalidad de desarrollar el potencial de las personas de forma metódica, estructurada y eficaz.

    Las sesiones de coaching personalizado o desarrollo directivo abordan situaciones de ayuda o desarrollo del potencial de directivos. Las razones de intervención más habituales suelen ser: toma de decisiones, conflictos, estrés, búsqueda de recursos, desarrollo de competencias, apoyo a promociones, etc.

    EOI pondrá a disposición de cada participante un experto en coaching que ayude a enfocar su capacidad directiva. Todas las acciones se realizarán vía e-mail y con un contacto personal durante cada periodo presencial. Para cada participante se marcarán las áreas de mejora y se establecerá un plan personal con el seguimiento del experto de EOI.

  • Metodología

    Los programas de EOI se caracterizan por la combinación de práctica y teoría, dinámica, rica en experiencias y orientada a la puesta en acción. El objetivo es que la combinación de sesiones docentes, trabajo de análisis en grupo, visitas de directivos y actividades prácticas se desarrollen en una atmósfera de trabajo y aprendizaje donde resulta clave el intercambio de conocimientos y experiencias.

    Las sesiones lectivas son impartidas por profesorado experto con una dilatada experiencia profesional que conjuga conocimientos, experiencia y vocación pedagógica. De este modo, el programa se imparte desde una perspectiva real y de conocimiento cercano y especializado de la práctica empresarial. 

    Metodología de las sesiones presenciales
    • Desarrollo de contenidos a través de las exposiciones de los profesores
    • Desarrollo de grupos de trabajo
    • Seguimiento individualizado
    • Casos prácticos y sesiones magistrales 
    Semanas e-learning

    Se desarrollarán videoconferencias y semanas e-learning de las materias previstas y se utilizará el aula virtual de EOI para el seguimiento de ejercicios y actividades de cada módulo. Los participantes tendrán acceso al Aula Virtual para participar de las siguientes acciones:

    • Foros de debate y discusión entre participantes y moderados por el docente.
    • Presentación de lecturas de interés y documentación para la preparación de las sesiones presenciales y bibliografía para la realización de trabajos de aplicación.
    • Interacción entre las participantes con la posibilidad de crear chats de discusión sobre los temas relacionados con el programa.
    • Seguimiento personalizado de cada participante para asegurar la asimilación de los contenidos de cada módulo.
  • Condiciones Económicas

    PRECIO BONIFICADO: 990 €

    El resto es financiado por el Gobierno de Aragón a través del Departamento de Economía, Planificación y Empleo.

Claustro
 José Aguilar López

José

Aguilar

Socio director – MindValue

Perfil en LinkedIN

Néstor Guerra Escohotado

Néstor

Guerra

CEO y cofundador - IEC

Perfil en LinkedIN

Mariví Campos

Mariví

Campos

People Advisory Services - EY

Perfil en LinkedIN

Antonio_Fontanini_

Antonio

Fontanini

Presidente - Family Office

Perfil en LinkedIN

Ana Lledó Tarradell

Ana

Lledó

Director Robotics & Cognitive Automation - Deloitte Spain

Perfil en LinkedIN

Jorge_Maidana

Jorge

Maidana

Head of Economic & Administrative Department - Repsol

Perfil en LinkedIN

Antonio

Rodríguez

Director General - Magtalent Interim Management

Perfil en LinkedIN

María Cristina

Hernández

Sales Manager Technical Foams Automotive - Recticel Ibérica

Perfil en LinkedIN

Beatriz_Martin_Linsenbarth

Beatriz

Martín

Directora - Think & Go

Perfil en LinkedIN

Fernando_Olalla_Merlo

Fernando

Olalla

Ex CFO, consejero y director general - Deutsche Bank

Perfil en LinkedIN

Montserrat

Vega

Consultora financiera y profesora asociada - Universidad Carlos III

Perfil en LinkedIN

Enrique

Salas

CEO - Ekam Partners

Perfil en LinkedIN

Elena

Font

Formadora y Coach

Perfil en LinkedIN

Pilar Goméz-Acebo Avedillo

Pilar

Gómez-Acebo

Profesora, Asesora y Coach Alta Dirección

Perfil en LinkedIN

Guillermo Sánchez Prieto

Guillermo

Sánchez

Socio Director Grupo BLU

Perfil en LinkedIN

Ver más profesorado

¿CÓMO SOLICITAR ADMISIÓN?

1. SOLICITUD DE ADMISIÓN

Para formar parte de la próxima convocatoria de este programa y obtener una de las 25 bonificaciones ofrecidas por CEEEIARAGON y EOI, rellena el formulario de la solicitud de admisión y envíanoslo acompañado de:

• Solicitud de Admisión en el programa debidamente cumplimentada
• Fotocopia del título universitario o certificado de estudios universitarios
• Currículum Vitae actualizado
• Fotocopia del DNI
• Documentación que acredite su vinculación con Aragón (certificado de empadronamiento, certificado de la empresa con domicilio social en Aragón…)
• Carta de motivación del candidato

2. ENTREVISTA PERSONAL

Una vez evaluada la documentación presentada, EOI le citará a la realización de una entrevista telefónica con la directora del programa.  El objetivo de la entrevista es contrastar la información aportada, asegurar la aptitud del candidato para aprovechar con éxito el programa y enriquecer la experiencia del resto de sus compañeros. Todos los candidatos deberán superar la entrevista personal para obtener la admisión definitiva en el mismo.

Dado el reducido número de plazas disponibles, se recomienda iniciar los trámites de admisión en el programa lo antes posible.

3. CRITERIOS ADJUDICACIÓN

Las bonificaciones se asignarán por estricto orden de solicitud a los candidatos que superen el proceso de admisión en el programa hasta cubrir el nº total de plazas disponibles en cada programa.  EOI informará en su web del cierre definitivo de la convocatoria.

Una vez adjudicadas todas las plazas disponibles se abrirá una lista de espera por estricto orden de fecha de admisión para cubrir las posibles renuncias o bajas que se produzcan antes de la fecha de comienzo del programa

4. RESERVA DE PLAZA

El alumno deberá comunicar la aceptación de la bonificación y formalizar la reserva de plaza realizando el pago del programa en un plazo máximo de 3 días desde que reciba la comunicación de admisión.

El transcurso del plazo indicado sin aceptar la bonificación y sin efectuar el ingreso de la reserva de plaza implicará la renuncia total a la plaza.  En su lugar la plaza se asignará directamente al candidato que ocupe el primer lugar en la lista de espera y así sucesivamente.  En este caso, el alumno dispondrá de un plazo de 3 días adicionales para confirmar la plaza y aceptar en su caso la bonificación.