Curso de Especialista en Gestión y Dirección de Proyectos (Presencia Virtual Online - Extremadura)

logo_fse_poej.jpg

Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE)

 

 
Acción enmarcada dentro del Programa de Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven Garantía Juvenil.

Presentación

FORMACIÓN INTEGRAL: ofrecer a jóvenes desempleados de Extremadura una formación integral en la disciplina de Gestión de Proyectos, la cual ha evolucionado mucho y muy rápidamente en las dos primeras décadas del siglo XXI, poniendo el acento tanto en las nuevas técnicas y en las nuevas herramientas informáticas, como en las habilidades socioemocionales para trabajar en equipo de manera efectiva, especialmente en entornos remotos.

EMPLEABILIDAD: aumentar muy significativamente la empleabilidad de los participantes no sólo en el mercado laboral extremeño sino también en el nacional, ya que la disciplina de Gestión de Proyectos es una de las que más se están viendo beneficiadas por la “nueva normalidad laboral” fruto de la crisis sanitaria actual, en la que el trabajo en remoto se está consolidando y convirtiendo en una forma de atraer y retener el talento en las organizaciones, talento que en ocasiones puede encontrarse lejos de la sede geográfica de la empresa, como pueda ser en muchos casos el de Extremadura.

DOBLE FORMACIÓN: al mismo tiempo, formar a los participantes en proyectos de referencia en cada área funcional de la empresa, de manera que adquieran una formación empresarial complementaria o doble formación. En concreto, las áreas en las que se trabajará de forma práctica en la gestión de proyectos específicos serán:

  • Proyectos de Marketing Digital.
  • Proyectos digitales de Recursos Humanos.
  • Proyectos digitales de Operaciones.
  • Proyectos digitales de Tecnología y Finanzas.
  • Proyectos de Emprendimiento o creación de empresas.

En colaboración con:

logo_sexpe.jpg

Datos generales

Convocatoria
2022
Horario

De lunes a viernes, en horario de mañana las sesiones formativas, y en horario de tarde las tutorías/mentorías.

Duración

13 semanas

165 horas lectivas + 77 horas de tutorías individuales o grupales

Precio:

Matrícula gratuita. Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE)

 

Fecha del curso
Provincia
- Otras -
Modalidad
Online

Contenidos

El programa se organiza en torno a dos grandes bloques, uno de módulos técnicos llamados MTECs, y otros de módulos temáticos llamados MTEMs. En los primeros se trabajará fundamentalmente en los conceptos, técnicas y herramientas de la Gestión de Proyectos y el Trabajo Colaborativo, y en los segundos se trabajará en la aplicación de esos conceptos, técnicas y herramientas a proyectos concretos de una empresa.

Además, se elaborará un Proyecto Transversal a lo largo del programa (en equipo), y se finalizará con un Módulo de Empleabilidad (individual).

BLOQUE 1 – MÓDULOS TÉCNICOS (MTECs)

MTEC1. ESTRATEGIA Y GESTIÓN DE PROYECTOS

  • Fundamentos de Estrategia.
  • Proyectos estratégicos.
  • Alineamiento estratégico de proyectos.
  • Cuadro de Mando Integral (CMI).
  • Cuadro de Mando de Proyectos (CMP).
  • DAFO del royecto.
  • Organización de equipos del proyecto transversal.

MTEC2. METODOLOGÍAS DE GESTIÓN DIGITAL DE PROYECTOS

  • Gestión digital de proyectos con metodología PMI (Project Management Institute).
  • AGILE Project Management.
  • SCRUM Project Management.
  • El Kanban de royecto.
  • Lean Project Management.
  • Herramientas de comunicación online para la Gestión de Proyectos en remoto (Zoom, Meet, Webex, Skype, Teams).

MTEC3. HERRAMIENTAS DIGITALES DE GESTIÓN DE PROYECTOS

  • Gestión clásica de proyectos con MS Project, MS Planner o ProjectLibre.
  • Gestión colaborativa de proyectos con Trello y Miro.
  • Gestión de proyectos a medida con Excel.
  • Gestión documental de proyectos en la nube con G-Drive / iCloud / OneDrive / Dropbox / iDrive.
  • Comunicación integrada de proyectos y gestión de contenidos con Slack y Claned.

MTEC4. “SOFT SKILLS” EN LA GESTIÓN DIGITAL DE PROYECTOS

  • Inteligencia socioemocional y trabajo en equipo.
  • Productividad y gestión del tiempo individual y compartido.
  • Trabajo colaborativo en equipo.
  • Gestión digital de proyectos en equipos autogestionados.
  • Comunicación interpersonal eficaz.
  • Persuasión y negociación en el trabajo en equipo y la gestión de proyectos.
  • Liderazgo y co-liderazgo en la gestión de proyectos.
  • Taller de presentación online de proyectos digitales.

MTEC5. ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN FINANCIERA DE PROYECTOS DIGITALES

  • Recursos en la gestión de proyectos.
  • Financiación online de proyectos.
  • Asignación de los costes del proyecto.
  • Estimación del retorno del proyecto.
  • La cuenta de explotación del proyecto.
  • Sostenibilidad y triple cuenta de resultados.
BLOQUE 2. MÓDULOS TÉMÁTICOS (MTEMs)

MTEM1. GESTIÓN DE PROYECTOS DE MARKETING DIGITAL

  • Proyecto de investigación de mercados online.
  • Proyecto de desarrollo de producto online.
  • Proyecto de lanzamiento de producto online.
  • Proyecto de comunicación y publicidad online.
  • Proyecto de gestión comercial con CRM (Customer Relationship Management).
  • Proyecto de creación de tienda online.
  • Proyecto de organización de un evento virtual

MTEM2. GESTIÓN DE PROYECTOS DE RECURSOS HUMANOS (RRHH)

  • Proyecto de reclutamiento y selección online.
  • Proyecto de detección de necesidades formativas online.
  • Proyecto de evaluación y desarrollo del talento online.
  • Proyecto de “People Analytics” con Cuadro de Mando Integral (CMI) de RRHH.
  • Proyecto de medición del clima laboral.
  • Proyecto de implantación de un programa de gestión “ERP” de RRHH.
  • Proyecto de gestión por competencias online.
  • Proyecto digital de comunicación y marca internas.

MTEM3. GESTIÓN DE PROYECTOS DIGITALES DE OPERACIONES GESTIÓN DIGITAL DE

  • Proyecto de “dropshipping” (envío directo / reventa online).
  • Proyecto de “outsourcing” (subcontratación) online.
  • Proyecto de creación de un “market place” (mercado online).
  • Proyecto de gestión de calidad online.

MTEM4. GESTIÓN DE PROYECTOS DIGITALES DE TECNOLOGÍA

  • Proyecto de desarrollo de una página web.
  • Proyecto de desarrollo online de una App.
  • Proyecto de desarrollo online de una base de datos.
  • Proyecto de implantación de un sistema informático ERP.

MTEM5. GESTIÓN DIGITAL DE PROYECTOS DE CREACIÓN DE EMPRESAS

  • Desarrollo online del modelo de negocio (con metodología “Business Model Canvas”).
  • Validación online de hipótesis del modelo de negocio.
  • Desarrollo online de un PMV (Producto Mínimo Viable).
  • Desarrollo online del “Business Plan” (Plan de negocio).
  • Proyecto de financiación de startup por “Crowdfunding” (Micro-mecenazgo).

Metodología

Como su propio nombre indica, este es un Programa Formativo y no un simple curso al uso, pues combina sesiones de formación online con mentorías individuales y grupales. Lógicamente también trabajaremos mucho en equipo, aunque siempre aprovechando el tiempo lectivo, tanto de las sesiones formativas como de las mentorías, para evitar en lo posible generar al alumno una carga de trabajo adicional a las horas programadas.

Todas las actividades del programa, tanto sesiones formativas como mentorías, se desarrollarán de forma online a través de la plataforma de formación Blackboard Collaborate, especialmente diseñada para la formación en remoto. Para ello se requiere disponer de una conexión inalámbrica estable de alta velocidad (ADSL wifi o 4G/5G), así como de un ordenador o Tablet con conexión a la red. No se recomienda el seguimiento del curso a través de un móvil, salvo excepcionalmente y por motivos de fuerza mayor.

Las tutorías serán siempre grupales de acuerdo con lo previsto en el CUADRO DE CARGAS LECTIVAS, salvo las del módulo final de Empleabilidad que serán individuales.

Todos los módulos tendrán una orientación eminentemente práctica, interactiva y participativa, tanto en la presentación de contenidos (para lo cual se utilizarán ejemplos y casos reales que permitan ilustrar los conceptos), como obviamente en las sesiones de trabajo en equipo de los módulos temáticos MTEMs, y también en las tutorías del Proyecto Transversal.

PROYECTO DIGITAL TRANSVERSAL (PDT) CON PROGRAMA DE MENTORING

A lo largo de todo este programa formativo en Gestión Digital de Proyectos y Trabajo Colaborativo, los alumnos, organizados en equipos de trabajo, irán diseñando, organizando, planificando y gestionando un proyecto empresarial realista, a modo de práctica transversal de todo el programa.

Este trabajo será coordinado y apoyado con mentorías grupales a cargo de la dirección del programa, quien a su vez se coordinará con los formadores de los diferentes módulos de manera que los contenidos de cada uno de éstos se vean reflejados en el PDT.

Para reforzar el aprendizaje cruzado, este módulo finalizará con la presentación del PDT de cada uno de los equipos de proyecto a los/as demás compañeros/as.

MÓDULO DE EMPLEABILIDAD

Puesto que los participantes en este programa formativo se encuentran inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil del SEPEX (Servicio Público de Empleo DE Extremadura), se incluye un módulo de empleabilidad, con un triple objetivo:

  • 1. Por una parte, el de orientar de manera óptima la búsqueda de empleo del/la alumno/a (“Estrategia de empleabilidad”).
  • 2. Por otra, el de completar la formación proporcionada por el programa, asesorando sobre las salidas profesionales idóneas para el mismo.
  • 3. Por último, el de asesorarle sobre los medios más eficaces a utilizar (CV online, portales de búsqueda, técnicas de entrevista, etc.).

 

Información e Inscripción

¡Solicita ya tu plaza!

Directora: Daniel Siles – dsiles@learning.eoi.es

Coordinadora: Teresa González Valdivieso – 912070314– teresa.gonzalez@eoi.es