Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
Acción enmarcada dentro del Programa de Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven Garantía Juvenil.
El objetivo es ofrecer a jóvenes desempleados los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para su inmersión, como profesionales del Compliance Penal y la Protección de Datos.
Datos generales
Jóvenes desempleados que cumplen con los requisitos del SNGJ. Todos ellos tienen en común la búsqueda de empleo en el mundo digital de la inteligencia artificial o el análisis de datos y una gran capacidad de implicación durante los meses que dura el proyecto.
186 horas + tutorías individualizadas
Matrícula gratuita. Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, y la Sociedad de promoción Economica de Gran Canaria.
Contenidos
Módulo 1: Compliance Penal.
- Introducción al Compliance Penal.
- Cultura corporativa: código ético, manual de prevención de riesgos penales, políticas internas y controles.
- Compliance en PYMES y grandes empresas.
- ISO-UNE 19601 e ISO 37000
- Análisis de riesgos penales.
- Canal de denuncias, procedimiento de investigación y sistema disciplinario.
- Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo.
- Compliance y derecho de la competencia.
Módulo 2: normativa general en materia de protección de datos personales.
- La privacidad en el panorama internacional
- Reglamento General de protección de datos y LOPDyGDD
- Registro de Actividades de Tratamiento.
- Evaluación de impacto.
- Las violaciones de seguridad y controles en ciberseguridad.
- Delegado de Protección de Datos.
- Derecho de acceso, rectificación, supresión (olvido).
- Oposición.
- Decisiones individuales automatizadas
- Portabilidad
- Limitación del tratamiento y excepciones a los derechos.
- Política de protección de datos.
- Normativas sectoriales:
- Videovigilancia
- Sanitaria
- Protección de menores
- Telecomunicaciones, etc.
- Transferencias internacionales de datos.
- Auditoría en protección de datos personales
Metodología
EOI ha desarrollado y puesto en práctica una metodología que se basa en la formación de carácter práctico con:
- Todos los módulos tendrán un componente práctico, tanto en la presentación de contenidos, para lo cual se utilizarán ejemplos y casos reales que permitan ilustrar los conceptos, como en la propuesta de actividades a realizar en las sesiones presenciales, que permitan a los participantes aplicar dichos conceptos al proyecto que estén trabajando.
- Tutorías sobre empleabilidad. Estas tutorías se realizan de forma individual tratando los temas de autoconocimiento, comunicación en público, talleres de curriculum vitae y talleres de pruebas de selección.
Información e Inscripción
EOI – Escuela de Organización Industrial
Gema Martínez
Telf.: 91 2070334