Metodología

EOI ha desarrollado y puesto en práctica una metodología que se basa en la formación de carácter práctico.

La metodología EOI combina sesiones formativas tradicionales, dinámicas grupales y tutorías personales y grupales, con el fin de que los alumnos y alumnas se familiaricen con las herramientas de análisis y metodologías proporcionadas en el curso.

En las sesiones formativas se realizará la exposición teórica, conjuntamente con la visualización y exposición de casos reales y el planteamiento y resolución de ejercicios y casos prácticos.

Las sesiones de tutoría sobre empleabilidad se realizan en grupos reducidos y de forma individual tratando los temas de autoconocimiento, comunicación en público, talleres de curriculum vitae y talleres de pruebas de selección.