Convocatoria 
2017-2018
Periodo 
De Octubre a Mayo
Horario 

Lunes a viernes de 16:00 a 20:30 horas

Lugar 
Sevilla
Modalidad 
Presencial
Precio 

12.900 €

Folleto

Objetivos

Dentro del marco de una economía social y sostenible, la supervivencia de las empresas depende de su capacidad para combinar una gestión competitiva con la máxima eficacia en la gestión de los recursos. Es por esto que se incrementa la demanda de profesionales con conocimientos específicos en el entorno de la gestión medioambiental.

EOI, Escuela de Organización Industrial, contribuye desde 1976 a la formación de profesionales especializados y altamente cualificados a través de programas como el Máster en Gestión del Medio Ambiente en la Empresa, programa pionero y líder en nuestro país.

Los principales objetivos del programa son:

  • Proporcionar los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar con éxito una carrera profesional en el sector medioambiental nacional e internacional.
  • Dotar a los participantes de las más modernas estrategias ambientales y analizar las visiones empresariales en la industria y en los servicios, y los impactos ambientales en nuestro entorno.
  • Conocer las últimas innovaciones y tecnologías aplicadas y aplicables en el campo de la gestión medioambiental.
  • Aportar una visión global del medio ambiente como herramienta que permita incrementar la competitividad empresarial.
  • Adquirir conocimientos de la gestión empresarial enfocadas a tener nociones básicas de finanzas, emprendeduría, Project management, etc…
 
  • Estructura

    El Máster se estructura en los siguientes bloques: Gestión del Medio Ambiente, Fundamentos para la Gestión de la Empresa, Habilidades Directivas y un bloque transversal de competencias para la Empleabilidad. Además los alumnos deberán realizar a lo largo del programa y en equipos, un Proyecto donde se apliquen los conocimientos adquiridos y que será presentado ante un tribunal para su evaluación.

    GESTIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

    CAMBIO CLIMÁTICO Y ENERGÍA

    • Cambio climático y GEI.
    • Fuentes y usos de la energía. Energías Renovables.
    • Eficiencia energética.
    • Usos del biogás y lixiviado cero.

    AGUA: RECURSOS Y GESTIÓN

    • Ciclo del agua, balance hídrico y disponibilidad de agua.
    • Uso del agua, reto de eficiencia.
    • Aguas minerales y termales. Prospección y captación de acuíferos.
    • Tratamiento aguas residuales urbanas.
    • Tratamiento de aguas industriales. Potabilización.
    • Nuevas tendencias en el tratamiento de aguas residuales.
    • Proceso industrial. Aguas de proceso.

    INDUSTRIA Y OPERACIONES SOSTENIBLES

    • La industria desde una visión integradora de la prevención y el control de la contaminación.
    • Emisiones industriales a la atmósfera.
    • Generación y gestión de residuos en la industria. Suelos contaminados.
    • Prevención ambiental y el régimen de la responsabilidad medioambiental.
    • Análisis de Ciclo de Vida y ecodiseño.

    SOSTENIBILIDAD URBANA

    • Ciudades y desarrollo sostenible. Transporte y movilidad urbana.
    • El flujo de residuos en los Sistemas Urbanos.
    • Contaminaciones acústica y lumínica en núcleos urbanos.
    • Control de la calidad ambiental.
    • Espacios libres y Biodiversidad Urbana.
    • Ciudades Inteligentes y Sostenibilidad.

    ECONOMÍA Y GOBERNANZA SOSTENIBLE

    • Economía y gestión sostenible. Socially Responsible Investing (RSI).
    • Huellas ambientales. Herramientas de gestión.
    • Sistemas de Gestión Medioambiental.
    • Memoria de sostenibilidad en empresas.
    • Environmental Bussiness Game.
    • Gestión de proyectos internacionales.
    • Seguridad e higiene.

    FUNDAMENTOS PARA LA GESTIÓN DE LA EMPRESA

    • Entorno Económico.
    • Análisis estratégico.
    • Análisis Financiero para la toma de decisiones.
    • Iniciativa Emprendedora.
    • Project Management.

    HABILIDADES DIRECTIVAS:

    • Liderazgo interior/personal: Cómo liderarse a uno mismo
    • Liderazgo interpersonal: liderar a los demás
    • Liderazgo estratégico : liderar el negocio

    COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD

    DESARROLLO DE PROYECTO

  • Metodología

    En EOI hemos incorporado metodologías innovadoras como son el mobile learning (aprendizaje en movilidad y trabajo en red) con tecnologías móviles, técnicas de design thinking (cultura del prototipado y learning by doing) y la educación expandida (contenidos en abierto y aprendizaje entre pares).

    Para lograr el máximo aprovechamiento del curso, se combinan así mismo las clases teóricas con la realización de ejercicios y casos prácticos, el trabajo en equipo, la asistencia a foros y conferencias, así como las visitas a instalaciones y empresas relacionadas con el programa docente.

    SESIONES LECTIVAS

    Son impartidas por profesionales en activo con una amplia trayectoria profesional, transmitiendo por ello al alumno no sólo el conocimiento teórico, sino también sus propias experiencias reales. El alumno, por tanto, adquiere en el aula una sólida base teórica, profundamente unida a la aplicación directa en la empresa.

    EL AULA VIRTUAL

    EOI Escuela de Organización Industrial cuenta con una plataforma de formación online (aula virtual) que permite a los participantes ampliar el campo de comunicación y aprendizaje del aula física al aula virtual, el intercambio de conocimientos con el resto de compañeros y profesores, los foros de debate y discusión, el intercambio de documentación digital, etc., resultan especialmente útiles y generan un mayor dinamismo y cohesión entre todos los participantes.

    CASOS PRÁCTICOS

    Durante el programa se desarrollan casos prácticos que reflejan experiencias reales y exponen, por lo tanto, al alumno a situaciones de toma de decisiones similares a las que se enfrentará cuando se incorpore al mundo laboral. Los profesores plantean ejemplos reales de problemas medioambientales con los que se han encontrado durante su trayectoria profesional. De este modo se fomenta en el alumno el desarrollo de habilidades como el trabajo en equipo, la negociación, el liderazgo, etc.

    ASISTENCIA A CONFERENCIAS, ENCUENTROS, FOROS DE DEBATE

    De manera complementaria a las actividades regladas, se incluirán en el calendario las conferencias sectoriales, encuentros con líderes de opinión, foros de debate,…, organizados por EOI Escuela de Organización Industrial.

    LAS VISITAS TÉCNICAS

    Durante el programa los participantes realizan visitas técnicas a distintas industrias e instalaciones con el fin de conocer sobre el terreno las tecnologías y los proyectos más relevantes relacionados con su formación con el fin de consolidar los conocimientos adquiridos.

    EL PROYECTO FIN DE MASTER

    Durante el programa se desarrolla un proyecto en grupo que sirve de guía conductora de las materias y que permite a los participantes aplicar los conocimientos y experiencias adquiridas. El proyecto se desarrolla bajo la dirección de un tutor experto en el área y será presentado ante tribunal para su evaluación.

    PROGRAMA DE MENTORING

    Como apoyo a la formación académica los programas de Postgrado cuentan con un servicio de orientación al alumno para el desarrollo de habilidades personales cara a su incorporación al mercado laboral. A través de entrevistas personales y seminarios específicos de Orientación Profesional se identificarán aspectos fuertes de su personalidad, así como posibles áreas susceptibles de mejora, con el fin de potenciar unas y mejorar otras durante los meses de formación en EOI.

    PRACTICAS EN EMPRESAS

    La gestión de este período de prácticas comienza en las primeras semanas del Máster, de manera que el alumno puede compatibilizar las sesiones lectivas con el aprendizaje en las empresas, aplicando en ella los conocimientos y habilidades que va adquiriendo, por lo que constituye un complemento esencial para preparar al alumno en su paso hacia el mundo laboral.

  • Servicio de orientación profesional

    En EOI contamos con un servicio de orientación profesional para los alumnos de Postgrado con el objetivo de colaborar en el proceso formativo del alumno, orientándole en el desarrollo de habilidades personales de cara a su incorporación al mercado profesional.

    A través de pruebas de competencias y la realización de diversos seminarios prácticos sobre empleabilidad se persigue potenciar las habilidades del alumno durante la etapa de formación prevista en EOI.

    Prácticas de empresas

    Otro aspecto muy importante de la formación en EOI es la posibilidad de realización de prácticas en empresas representativas del entramado empresarial actual. EOI, por medio de su Departamento de Gestión de Prácticas gestiona acuerdos de colaboración con las empresas, con el objetivo de facilitar la futura incorporación del alumno al mercado laboral. Se persigue que la formación práctica adquirida en las empresas contribuya a alcanzar una base sólida para la profesionalización y un mayor índice de empleabilidad de nuestros alumnos.

    Como norma general, estas prácticas suelen tener una duración entre seis y doce meses, y habitualmente consiguen una estancia en prácticas la mayoría de los alumnos interesados en ellas, alrededor del 95% de los alumnos.

    La gestión de este período de prácticas comienza en las primeras semanas del Máster, de manera que el alumno puede compatibilizar las sesiones lectivas con el aprendizaje en las empresas, aplicando en ella los conocimientos y habilidades que va adquiridendo, por lo que constituye un complemento esencial para preparar al alumno en su paso hacia el mundo laboral.

    Departamento de Gestión de Prácticas (DGP)

    Así mismo, a través del Departamento de Gestión de Prácticas (DGP) los alumnos del Master podrán participar en las siguientes actividades durante el curso:

    • Encuentros con empresas: tener la oportunidad de acceder a managers de diferentes sectores industriales, tecnológicos, financieros, medioambientales etc. y compartir con ellos su experiencia. Profundizar en su conocimiento sobre mercados específicos. Estos encuentros en las aulas, son una oportunidad para comprender las potencialidades de los mercados, las demandas de las empresas y las características de sus procesos de selección.
    • Talleres de empleabilidad: con el objetivo de planificar la incorporación al entorno laboral en las mejores condiciones, fomentando y mejorando las competencias y habilidades personales de los alumnos.
    • Asesoramientos individuales: entrevistas individuales de orientación laboral y personal.
    • Procesos de selección: el DGP actúa como mediador entre las empresas colaboradoras y los alumnos En esta fase, el DGP ofrece el apoyo necesario a los alumnos para afrontar de la manera más fácil y eficaz todo el proceso de selección.
    • Seguimiento: los alumnos en prácticas contarán con un seguimiento individualizado desde La EOI, con el objetivo de que se desarrollen en óptimas condiciones.
  • Requisitos de Admisión

    El proceso de selección de candidatos a los programas master para postgraduados de EOI tiene el objetivo de garantizar que aquellos candidatos que finalmente puedan acceder al programa cumplan unos requisitos mínimos de formación, habilidades, y actitudes que garanticen el máximo aprovechamiento del mismo.

    Algunas características de nuestro proceso de admisión son las siguientes:

    Solicitud de admisión

    Pueden solicitar la admisión a los programas master de postgrado los titulados universitarios con menos de 5 años de experiencia profesional así como los estudiantes universitarios de último curso que no habiendo obtenido todavía el título de Formación Universitaria se encuentren en condiciones de obtenerlo antes de la fecha del comienzo del curso.

    Proceso de admisión

    Se trata de un proceso continuo que se puede realizar a lo largo de todo el año. Debido al reducido número de plazas convocadas para cada uno de nuestros programas se recomienda a los solicitantes iniciar dicho proceso con varios meses de antelación al comienzo del curso.

    Dónde

    Se desarrolla presencialmente en las sedes de la Escuela y en diversas ciudades de la geografía española. Adicionalmente los candidatos no residentes en España podrán realizar las pruebas de admisión de manera on line.

    Fases

    Consta de dos momentos claramente definidos: por un lado, la evaluación de la documentación académica y profesional del candidato y por otro, el resultado de las pruebas de admisión escritas y entrevista personal que mantenemos con todos nuestros candidatos.

    Final del proceso

    La superación del proceso de admisión permite al candidato la formalización de la reserva de plaza, inmediata tras la admisión, y posterior matrícula académica en el programa elegido.

    Información

    Para conocer detalladamente el proceso de admisión, accede aquí

    Si deseas conocer el calendario de pruebas de admisión, participar en el proceso de admisión o ampliar información puedes ponerte en contacto con el Departamento de Información y Admisiones que te facilitará la información necesaria y guiará en todas las fases de mismo.

    EOI Andalucía
    Email: infoandalucia@eoi.es
    Tel.: (+34) 95.446.33.77

  • NUESTRO ESTILO

    EOI Venture Launchpad

    A través de EOI Venture Launchpad tendrás la oportunidad de desarrollar un completo programa de emprendimiento que te permitirá poner en marcha un nuevo proyecto al finalizar el Master. Todo el programa EOI Venture Launchpad está basado en la metodología Lean Startup que está revolucionando el emprendimiento y que permite incrementar la tasa de éxito de los proyectos. EOI Venture Launchpad te permitirá desarrollar competencias emprendedoras que son fundamentales en cualquier organización como la iniciativa, la creatividad o la pasión. [+ Info]

    EOI Digit-all

    Vivimos en un mundo digital que está cambiando la sociedad y la forma en que las empresas desarrollan sus actividades. A través del programa EOI Digit-all profundizarás en los fundamentos básicos del entorno digital en el que viven las organizaciones y que debe conocer cualquier profesional. [+ Info]

    EOI Social.es

    EOI es una escuela con valores. La comunidad EOI colabora con diferentes iniciativas sociales. La pretensión es que podamos devolver a la sociedad parte de lo que nosotros recibimos. A través de EOI Social.es los alumnos seleccionan voluntariamente una iniciativa social en la que colaborar de manera grupal durante la realización del Master. Una forma de aprender ayudando a otros. [+ Info]

    EOI Líder+

    Liderar, tomar decisiones, comunicar, presentar, negociar... todas ellas son competencias indispensables para cualquier profesional. Con el programa EOI Líder+ podrás formarte y desarrollar de manera páctica estas competencias a lo largo de todo el Master. [+ Info]

Claustro

Antonio

Lozano

Doctor Ingeniero Industrial por la Universidad de Sevilla

José Acosta Llinares

José

Acosta

Licenciado en Ciencias Biológicas por la Universidad de Sevilla, especialidad en Biología Molecular.

Máster en Ingeniería y Gestión Medioambiental por EOI.

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en Higiene Industrial, por AFOBAN.

Jorge Soria Tonda

Jorge

Soria

Ingeniero Industrial por la Escuela Superior de Ingenieros Industriales de Sevilla. Especialidad en Ingeniería Química y Ambiental por la misma Escuela.

Máster Profesional en Ingeniería y Gestión Medioambiental por EOI Escuela de Negocios.

Experto en Desarrollo Directivo por ETEA.

Manuel José García Gómez

Manuel José

García

Licenciado en Química Industrial y Doctor en Ciencias Químicas por la Universidad de Sevilla    

Máster Executive MBA de la Escuela de Organización Industrial (EOI)

Autor de 12 publicaciones en el área de Biohidrometalurgia. Ponente en numerosos simposios, jornadas y congresos en las área de metalurgia extractiva y medio ambiente.

Participación activa en la Administración y Dirección de 7 sociedades mercantiles de gestión y tratamiento de residuos.

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