Taller de Empleabilidad: Cómo Gestionar mis Habilidades y Competencias (Online)

Agenda Alumni
Datos básicos

El objetivo de esta sesión es conocer la parte más importante de nuestro perfil profesional “Nuestras Habilidades y Comportamientos”, lo que en la gestión de Recursos Humanos denominan como “Competencias”, que aporta un conocimiento más profundo de nuestros puntos fuertes y nos ayudan a detectar las áreas de mejora en nuestro día a día.

Taller gratuito para:

  • alumnos actuales de programas ejecutivos EOI
  • alumnos actuales master executive EOI
  • antiguos alumnos socios del CLUB EOI

Coste para antiguos alumnos NO socios del Club EOI: 300 euros.

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Solicita tu inscripción en clubeoi@eoi.es
Plazas limitadas.
Programa
La finalidad de este taller es:
  • Detectar e identificar las habilidades con las que trabajamos habitualmente. ¿Cómo nos comportamos ante determinadas situaciones?
  • Conocer la tipología de habilidades y competencias que hay.
  • Nos ayudará a gestionar nuestro propio talento y mejorar nuestras capacidades.
  • Identificar el impacto que nuestro comportamiento tiene en el desarrollo y crecimiento profesional.
Ponentes
José Miguel Moscardó

Managing Partner MATCH MORE TALENT

Profesional con veinte años de experiencia en Recursos Humanos y Gestión del Talento, especializado en Selección, Desarrollo y Formación.

Inició su experiencia en Consultoría formando parte del equipo Hay Selección (Hay Group) durante cuatro años. Posteriormente se incorporó como Responsable de RRHH en Banco Espirito Santo (actualmente Novo Banco) y tras nueve años en la entidad financiera volvió de nuevo a Consultoría para incorporarse como Director y responsable de la oficina en España y Portugal de Nfoque Executive Search, fundamentalmente realizando actividad de Head Hunting y proyectos de Desarrollo de Talento para distintos sectores y clientes.

En la actualidad, y recientemente, es el Socio Director de la firma Match More Talent (traspaso de Nfoque executive Search) también dedicada a la actividad de Executive Search y Gestión del Talento.

Licenciado en Derecho/ Master MBA/ Master en Dirección y Gestión de RRHH.

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