El Pacto Mundial: Avanzando hacía la Calidad en los Informes de RSC

ecofootprint_globe1Permítanme que antes de comenzar este post, les diga que llevo bastantes años trabajando en temas de Responsabilidad Social, y en estos años he visto empresas  que han integrado la protección medioambiental, compromiso social, la información transparente a través de indicadores económicos, sociales y ambientales en su estrategia empresarial o como algunos afirman en su ADN.  

Pero también, he visto empresas que se han acercado a la RSC como mera labor de maquillaje, con una visión cortoplacista, en ocasiones vinculada a una simple cuestión de Marketing, y ante la crisis económica han abandonado su apuesta por la RSC.  Ello implica que me he encontrado con Informes o Memorias de RSC  de gran calidad, mientras que otras ocasiones se trataban de documentos diseñados al margen de la misión, visión y valores de la empresa, llegando a situaciones incluso que podríamos afirmar de anecdóticas.

En los últimos años, y  sobre todo a raíz de la crisis económica se ha puesto el punto de mira en la calidad de los informes de  RSC y como transmite la información de forma veraz a sus stakeholders. Así organismos como la  Global Reporting Initiative, han apostado por un único informe, el “Rethink Rebuild Report“,  fijando el ambicioso objetivo de que hacia 2020 deberán existir unos estándares que aúnen los indicadores financieros, los sociales y los medioambientales.

PACTOMUNEn la misma línea, el Pacto Mundial de Naciones Unidas ha puesto en marcha este año el llamado ‘Programa   de Diferenciación’  cuyo objetivo es desarrollar una plataforma pública que permita a los stakeholders tomar decisiones con mejor información como inversores, empleados y/o consumidores, y en última instancia,  garantizar que las empresas están a la altura de su compromiso con el Pacto Mundial.

A través de esta iniciativa, el organismo incorpora un marco para que las compañías puedan ganar en diferenciación tomando como referencia los niveles de aplicación de los 10 Principios del Pacto Mundial y sus áreas relacionadas. Así, las empresas miembros serán calificadas de acuerdo al nivel de cumplimiento con los 10 objetivos del Pacto que refleje su Comunicación sobre el Progreso (COP). Cada compañía podrá clasificarse como  ‘GC Activo’ o como ‘GC Avanzado’ dependiendo de los progresos que hayan realizado en la implantación de una gestión basada en la protección del medio ambiente, los derechos humanos, los derechos laborales y la lucha contra la corrupción.

El nivel de ‘GC Activo’ cubre todos los aspectos de la agenda del Pacto Global y   su objetivo es fomentar una amplia aplicación de los Principios y la adopción de prácticas de divulgación y transparencia como las del GRI.  El nivel ‘GC Avanzado’ será para las empresas que se esfuerzan por tener un alto nivel de desempeño y que muestran que han adoptado e informado sobre una serie de mejores prácticas en la gobernanza y  gestión de la sustentabilidad,  basada en los modelos del Plan de Liderazgo para la Sustentabilidad Empresarial  y el Modelo de Gestión del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

informes1811230677Como vemos el Pacto Mundial apuesta por la calidad y no por la cantidad de informes. Sobre todo si tenemos en cuenta que el número de informes de progreso -con un incremento del 21%- respecto a años anteriores según ha dado a conocer la Red Española del Pacto Mundial. Este dato, que en apariencia nos puede parecer muy positivo, lo que se descubre en muchas ocasiones es que la Responsabilidad Social Corporativa se realiza al margen de la estrategia empresarial.

Para finalizar, me gustaría recoger lo afirmado por Henry Ford Calidad significa hacer lo correcto cuando nadie está mirando”. Esperemos que las empresas apliquen la Responsabilidad Social de forma correcta más allá de los informes.


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