PUBLICACIÓN DE CUENTAS ANUALES

En Colombia las cuentas anuales se deben presentar a la Contraloría General de la República sobre las actuaciones legales, técnicas, contables, financieras y de gestión, que hayan realizado en la administración, manejo y rendimientos de los fondos, bienes o recursos públicos. Esta rendición de cuentas aplica para todas las entidades de orden nacional, territorial y particulares que administren recursos públicos en diferentes etapas como planeación, recaudo, explotación, custodia, entre otros, sin importar el monto o participación que estén sometidos o sean de vigilancia y control de la contraloría por disposición constitucional y legal.

Aunque esta rendición de cuentas debe ser legal, transparente y ético en mi opinión personal las entidades del estado a pesar de presentarlas, en algunas ocasiones existe un trasfondo confuso dados los diferentes manejos inadecuados que se dan a los recursos.

Es importante conocer el estado de cuentas de una empresa cuando se quiere hacer negocios, o en determinado caso cuando se va a evaluarla para adjudicar x o y contrato.

En cuanto a competidores, como grupo de interés de la empresa, se debe estar atentos para generar nuevas estrategias con el fin de hacerles frente.

Para los accionistas es vital conocer el estado de la empresa en la cual invierten para tomar acciones en los siguientes períodos, realizando diferentes análisis para no caer en un riesgo financiero, determinar nuevas políticas, evaluar la gerencia y anticiparse a enfrentar los riesgos altos en los cuales pueda caer.

Existen entes como sindicatos que recurren a esta rendición de cuentas con el fin de comparar cuánta ganancia obtuvo la empresa para generar acciones como por ejemplo solicitar incremento de salarios, mayores beneficios para los empleados y el sindicato, renegociación de la convención colectiva de trabajo, entre otros. En este caso debe existir una negociación sobre estas ganancias puesto que la empresa debe mediar sobre la distribución de sus ganancias y por ello se genera un gran conflicto laboral. Este caso lo viví en la empresa donde laboro (Chec una empresa del Grupo EPM) donde se tuvo un conflicto entre sindicato y empresa de 2 años.


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