La responsabilidad social Empresarial.

Lejos de ser una moda pasajera como otras provenientes del management, el transcurrir de los años y de las experiencias van convirtiendo a la RSE en un elemento cada vez más indispensable para la supervivencia de las organizaciones.

La Responsabilidad Social Empresarial es una herramienta muy eficaz para la mejora del modelo productivo porque reune criterios de eficiencia, sostenibilidad y prosperidad con el valor de la diversidad, la igualdad de oportunidades, el respeto, la tolerancia y la convivencia.

Si miramos el pasado, encontramos cuatro fases básicas de evolución de la empresa hacia la RSC.

  1. Las empresas eran meras unidades de producción cuyo principal interés era el de proveer de productos y servicios a las sociedades, y su contribución no iba más allá del mero intercambio comercial de productos y servicios y de trabajo por salario.
  2. Comienzan a producirse los primeros movimientos asociacionistas y sindicales en las empresas, que demandan una mayor protección y respeto a los trabajadores, con lo que las empresas deben empezar a contemplar una vertiente más social respecto a sus empleados, pero siguen sin contribuir abiertamente al bienestar social más allá de los beneficios propios de la labor comercial de dinamización y creación de riqueza.
  3. Proviene ya de la demanda por parte de instituciones y consumidores para que la empresa, al igual que se aprovecha de sus derechos por vivir y desarrollarse en sociedad, también tiene unas obligaciones a las que debe hacer frente, y entre las que se empiezan a incluir asuntos relacionados con la RSC.
  4. Fase en la que estamos actualmente, en la cual son las propias empresas las que descubren que es mucho más beneficioso ser proactivos en el desarrollo de políticas de responsabilidad social que no hacerlo; y son estas las que comienzan a proponer acuerdos y actividades que proporcionen beneficios a la sociedad.

La RSE constituye una oportunidad de mejorar los beneficios de las empresas, imprescindible para construir una sociedad más justa y eficiente. Numerosos estudios han demostrado que las empresas que avanzan en políticas de RSE logran que sus empleados mejoren sus condiciones laborales y aumenten su productividad, lo que repercute directa y positivamente en sus cuentas de resultados.

La responsabilidad social empresarial se focaliza en tres vertientes: cuidado al medio ambiente, a las condiciones laborales de sus trabajadores y apoyo a las causas humanitarias.

Algunas de las ventajas asociadas a la RSE son:

Ventajas internas

Ventajas externas:

Finalmente una empresa socialmente responsable es una empresa competitiva económicamente, que tiene preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales, que respeta los derechos humanos de sus trabajadores brindándoles condiciones de trabajo dignas, que favorezcan su seguridad y su desarrollo profesional.

 

 


Suscribirse a comentarios Respuestas cerradas, se permiten trackback. |

Comentarios cerrados.


Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies