Responsabilidad Social Empresarial
Cuando hablamos de la responsabilidad social hacemos referencia al compromiso u obligación de miembros de una sociedad sin importar que formen parte de grupos, es decir, como individuos ya que el objetivo será realizar aportes sobre las mejoras en el desarrollo de actividades.
El ejemplo que pueden brindar estas compañías a la sociedad radica en que pueden desarrollar los aspectos positivos de la misma para así verla crecer de manera uniforme y que con el comportamiento ético de manera que puedan predicar con el ejemplo para tener un mejor futuro.
Definitivamente el adoptar una etapa de lo que es la responsabilidad social en una empresa es como innovar en cada aspecto que se desarrolle, desafiando los medios en toda su dimensión con nuevos cambios, nuevas soluciones y nuevos retos.
Actualmente la Responsabilidad Social hoy día se encuentra evolucionando más y más en el medio en el cual nos desenvolvemos. Existen factores claves por la cual ésta se rige:
- La buena relación que enfatiza en los grupos de interés de manera que participen todos los involucrados en el proceso desde los accionistas hasta los empleados para así lograr una mejora en todo el entorno de la organización.
- Es importante que la ética juegue un papel fundamental al momento de trabajar en este ámbito.
- El acoplarse a los estándares con relación a la mejora internacional como nuevo método de trajo, es básico.
- Tener un desenvolvimiento en ambiente de sostenible es otro factor clave que alcanzar.
Las empresas deben cuidarse de no enfocarse demasiado en su imagen ya que el objetivo primordial es que las mismas desarrollen mejoras de su percepción pues mediante ésta se aumenta la eficiencia, la cual es un factor clave en la reducción de riesgos. Algunas de las responsabilidades éticas de la empresa con la comunidad son:
- Respetar los derechos humanos con condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad de los trabajadores.
- Supervisión de la adecuación de la cadena de suministro.
- Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación.
- Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres.
- Lucha contra la corrupción.
- Mejorar las posibilidades y oportunidades de la comunidad donde se establece la empresa
- Supervisión de las condiciones laborales y de salud de los trabajadores.
Tatiana Díaz Oliver
No hay comentarios /
13 May 2014
por
tatianascarletdiaz
mintecon /
.png)
].gif)
.png){kind=logo}
].png)
].png)
].png)
].png)
.png){kind=logo}
].png)
.png){kind=logo}
