Recursos Humanos en la Empresa
El deparatamento de recursos humanos en la empresa tiene como funciones el reclutamiento, seleccion, capacitacion, desarrollo del recurso mas importante de una empresa que es el factor humano. Por eso quiero hablarles de la experiencia que me tocado vivir.
La participacion de Recursos Humanos en el desarrollo de los colaboradores.
Cada semestre se prepara la matriz de capacitaciones para los diferentes colaboradores segun su posicion en la empresa. Esta matriz consta de una determinada cantidad de capacitaciones que tienen que ser cumplidas al 100%, pues esto es parte de su PDI (Plan desarrollo individual), de su PED (Plan evaluacion desempeno) y de su evaluacion al merito la cual conlleva a un aumento de sus ingresos. Esto motiva bastante a los colaboradores pues estan pendientes de sus capacitaciones por 2 razones : 1. Porque al estar mas capacitados tienen mas proyecciones a futuro 2. Porque es parte de su evaluacion anual.
Mi breve Blog
Saludos.