Funciones e Importancia de Recursos Humanos

La función del área recursos humanos es primordial para el buen desempeño de toda organización, en este sentido, para todo el funcionamiento de esta porque incita y contribuye  a formar empleados a la visión y misión de la empresas  y al mismo tiempo colaboradores listos para ofrecer lo mejor de sí mismos.

Los procesos críticos de RRHH en las organizaciones modernas tienen como pilares principales  la  comunicación con la gerencia en un esfuerzo por proveer una variedad de visiones aportando otras perspectivas para la toma de decisiones entendiendo que las opiniones de los más involucrados en el proceso son herramientas valiosas en el proceso de agregar valor.

Los principales objetivos y responsabilidades dentro de la gestión de RRHH serían:

Estos logros se alcanzar al entrenar y motivar a la gente a través de la comunicación de las políticas de ética  y el comportamiento socialmente responsable. Al hacerlo, juegan un papel importantísimo en clarificar los problemas que surjan, proveyendo soluciones mientras los empleados trabajan más eficientemente.

Por otro lado, muchas organizaciones aún no valoran la importancia del capital humano para el éxito de las operaciones. El reclutamiento y selección de los mejores empleados es una obligación muchas veces difícil de cumplir. Incluso las empresas de los primeros rankings de mejores lugares para trabajar, a menudo les lleva tiempo darse cuenta de todos los aspectos que involucran la eficiente gestión del capital humano.

El uso de las adecuadas técnicas de gestión de recursos humanos, es una forma poderosa de sobrellevar estos cambios y mejorar no sólo los objetivos cuantitativos de la compañía, sino la cultura organizacional y sus aspectos cualitativos.

Gracias,


Suscribirse a comentarios Respuestas cerradas, se permiten trackback. |

Comentarios cerrados.


Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies