Offshoring para la competitividad
Luego del estudio del módulo y el enriquecimiento con las participaciones del curso, considero muy importante ahondar en el OffShoring ya que permite el espacio para contratar bienes y servicios de un país a otro sobre todo para reducir costos en mano de obra.
Es fundamental este tipo de estrategias para ser competitivos, en un país como España, en momento de crisis, es una buena alternativa para las empresas de servicios, subcontratar personal fuera del país en ciudades donde la mano de obra es más económica (África o Latinoamérica) que puede reducir los costes hasta un 70% en la nómina. Esto permitiría a las empresas ser más competitivas ahorrando costes y además internacionalizando su capital de trabajo.
El ejemplo más clásico son las empresas de Callcenter que se ubican en la India o México y son contratadas por multinacionales americanas a precios muy rebajados.
En contra del documento de estudio, considero que las Offshoring son una muy buena alternativa para las microempresas y las Pyme.
Personalmente he tenido experiencias usando Offshoring aunque lo hemos realizado muy folclóricamente, básicamente usamos plataformas de talentos freelance a través de Internet. Estas plataformas permiten abrir convocatorias para realizar proyectos y los freelancers realizan sus ofertas para participar en las convocatorias. En nuestro caso usamos los mejores talentos a precios muy cómodos aunque no existe un soporte legal ni transfronterizo de por medio, sólo un acuerdo digital entre partes y pagos al exterior a través de la plataforma quien intermedia el proceso.
Las plataformas que usamos son:
Freelancers.com
Nubelo.com
Espero que sea de utilidad mi post para la participación de todos.
No hay comentarios /
23 Abr 2015
por
rospina
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