Papel del Directivo en la creación de valor para el accionista.
Cuando, estaba estudiando la carrera de Empresariales, un profesor en su clase nos contaba que hace tiempo el principal objetivo de toda empresa y por lo tanto de sus directivos era la de maximizar el beneficio, pero que eso hoy en día había cambiado, pasando ser la creación de valor el nuevo objetivo a alcanzar. Es decir, se había pasado de una visión a corto plazo a una de largo plazo.
Esto tiene mayor sentido, si lo que se busca es que la empresa se perpetúe en el tiempo. Aquella que pueda seguir creando cada vez mas valor, atraerá a nuevos inversores a la vez que mantendrá a sus actuales accionistas.
Para la creación de valor es indispensable que el Directivo lleve a cabo labores destinadas a la consecución de los objetivos establecidos, se asegure que la empresa sea sostenible, rentable, eficiente y competitiva entre otros factores.
Sin duda el Directivo tiene que estar bien informado de la situación propia de la empresa, de su lugar dentro del mercado, las capacidades de dicha empresa y de los cambios que se presentan en el entorno en el que desenvuelve su actividad. Todo esto es necesario para que dicho Directivo pueda tomar en el menor tiempo posible las decisiones necesarias para adaptarse a los cambios, superar las dificultades o aprovechar las oportunidades que se vayan presentando.
En definitiva, el Directivo deberá tomar una serie de decisiones como las de en que invertir el dinero de la empresa, con el objetivo que el dichas inversiones le reporten un beneficio, reducir costes, la manera en la que se distribuyen los beneficios, cuanto se destina a I+D+i, campañas de Marketing, etc…
Y todo esto sin perder de vista el objetivo de la creación de valor, que al fin y al cabo repercutirá de manera positiva en las remuneraciones a los accionistas, que mientras estén satisfechos mantendrán su inversión en la empresa y confiarán en la labor del Directivo.
Federico Bombareli Marín.
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08 Jul 2014
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