Es cuestión de ACTITUD
Siempre me he preguntado, si un líder nace o se hace. Es de verdad una interrogante que tengo desde hace un tiempo dando vueltas en mi cabeza… cuando iniciamos nuestro módulo de Habilidades directivas mi primer pensamiento fue: HOY SI SERE LIDER COMPLETAAA!
Poco a poco hemos ido leyendo sobre los aspectos que conforman a un líder, un verdadero líder de equipo, de negocio, de vida. Es por eso que seleccione el artículo: ¨importancia de las aptitudes y actitudes en el desarrollo profesional¨ de Javier Catalina Lapuente. Me pareció increíble como a veces queremos encontrar la fórmula perfecta de un líder, esa combinación de ¨talentos¨ que todos moriríamos por nacer con ellos. Gracias a la excelente grabación que logre ver del profesor Lapuente, y con las notas técnicas que hemos tenido, hoy más que nunca he logrado comprender que hay dos clases de líderes: los que nacen con ese don (y lo aprovechan) y los que se forjan a través de sus vivencias y conocimientos. Voy a comenzar definiendo que una APTITUD es el don de disponer de alguna habilidad/talento. Una ACTITUD es la voluntad de intentar mejorar en un área de oportunidad, aprovechando las habilidades con que disponemos. Interesante, porque realmente pensaría que un líder ya nace empacado como líder, casi casi que con moño de regalo. Y ahora me doy cuenta que también hay opciones y caminos a través de nuestras actitudes por los cuales podemos llegar a ser líderes. En mi opinión, y no solo en temas de negocios y laborales, si no más bien en todo lo que hacemos, muchos de los resultados que suceden vienen de manera muy profunda de la ACTITUD con que realizamos cada cosa. Un líder de equipo posee actitud positiva, energía, optimismo sin perder el realismo claramente, y muy personalmente pienso es FELIZ. Ese conjunto de buenas actitudes y parámetros son los que aportan a los grandes resultados que obtienen los líderes en sus diferentes tareas. Para ir cerrando con mi post, me llamo la atención esta frase que encontré en internet -Aptitud es el “talento” y la actitud es el “temperamento”-.
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12 Abr 2014
por
camilabaires
madeon /
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