MENS SANA IN CORPORE SANO

MENS SANA IN CORPORE SANO

A veces el último epígrafe de nuestra lista de propósitos o hábitos es en realidad el primero, en el sentido que de él dependerán el resto de propósitos.

La vida del empresario, (véase también ejecutivo o alto mando de dirección) es un continuo acontecer de retos y oportunidades para cuyo abordaje hay que estar preparado. Esa preparación que presuponemos intelectual debe estar sustentada sobre la fortaleza del propio individuo, en lo que a su forma física se refiere, pero especialmente en su fortaleza mental.

¿Cómo puede el ser humano liderar a otros y lo que es más, “convencerles” de que les acompañen en su tarea, si no tiene un referente no tangible que le guíe en los momentos de desconfianza?.

Sin lugar a dudas esta es una de las claves de la imagen de referente que debe dar un líder. La creencia incondicional en una “fuerza” superior que le sirva de acicate en los momentos de dudas y desacuerdos. Muchas veces ese apoyo es una idea, una meta, un fin… pero sobre todo será la VISUALIZACIÓN de ese objetivo.

La meditación apoyada en la firmeza de tus creencias como algo inamovible a lo largo del tiempo hace que en momentos de flaqueza consigas seguir esforzándote. Y es por esto mismo, que la actividad física es la ejecución cotidiana más tangible de esta idea que expongo. El afán de superación, y la consecución de objetivos marcados tanto a corto como a largo plazo. Esa mentalidad compartimentada que te ayuda a la consecución de un objetivo final auto-premiándote cada corto espacio de tiempo como detalla el economista y ultra fondista Josef Ajram.

En definitiva, la consecución de los objetivos por parte de un grupo dependerán de la capacidad de hacer ver al equipo la necesidad de esfuerzo para la consecución de un fin apoyado en la visualización del objetivo del líder, apoyado sobre la fortaleza mental que él mismo transmite a su equipo.

 

Luis González Mira

Embasev 2015


Suscribirse a comentarios Respuestas cerradas, se permiten trackback. |

Comentarios cerrados.


Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies