El equipo humano de EOI está integrado por cerca de 100 profesionales repartidos entre nuestras sedes de Sevilla y Madrid. El capital humano de la organización está compuesto en un alto porcentaje por titulados superiores con formación de postgrado, característica que incrementa el valor añadido del colectivo EOI.
La aportación diaria de nuestros profesionales, junto a un sistema de trabajo en equipo, hacen posible el éxito de nuestros Programas, así como una gestión eficaz del conocimiento en la Organización.
La accesibilidad a un sistema de Formación Continua permite una actualización permanente de los conocimientos y técnicas de trabajo de nuestros profesionales, así como una contribución al incremento de su grado de empleabilidad. Este desarrollo profesional unido a un buen ambiente de trabajo y a una política de Recursos Humanos flexible hace posible la integración de todas las esferas de la vida de la persona.
Otro pilar fundamental de de la gestión en EOI es la Prevención de los Riesgos Laborales de la Organización. En EOI, la preocupación por la mejora de las condiciones de trabajo, así como la seguridad y la salud laboral de sus alumnos, colaboradores, subcontratas y público en general, es constante y creciente.
El carácter de Organización flexible y la capacidad de anticipación a las demandas de nuestros clientes hacen posible que EOI pueda afrontar con garantía los nuevos retos y exigencias de la sociedad actual y futura.
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