Programa Operativo Plurirregional Adaptabilidad y Empleo 2007-2013 – Fondo Social Europeo

La Fundación EOI actúa en este Programa operativo realizando las funciones propias de Organismo Intermedio y tiene asimismo la condición de beneficiario.

En concreto se asigna a la Fundación EOI en el Programa Operativo Plurirregional Adaptabilidad y Empleo 2007-2013, el EJE 1 y tema prioritario 62, el programa de formación para el fomento del espíritu empresarial y mejora de la adaptabilidad de los trabajadores, empresas y empresarios.

El Programa CRECE (Creación y Consolidación de Empresas) de EOI Escuela de Organización Industrial está fundamentalmente dirigido al apoyo al autoempleo y a la creación de empresas, así como al aumento de la capacidad de las empresas para adaptarse al entorno y ser más competitivas y mejorar las competencias de los trabajadores para que puedan adaptarse a los cambios y trabajar de manera más eficiente, con el fin de aumentar la productividad del trabajo.

Las líneas formativas que desarrolla la Fundación EOI en este programa son las siguientes:

Línea de Creación de Empresas:

• CREACIÓN DE EMPRESAS
• CREACIÓN DE EMPRESAS "ON LINE"
• CREACIÓN DE EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA

Línea de Consolidación de Empresas:

• CONSOLIDACIÓN DE EMPRESAS
• CONSOLIDACIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR
• CONSOLIDACIÓN DE EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA
• GESTIÓN TECNOLÓGICA EN LA EMPRESA
• GESTIÓN SOSTENIBLE Y EFICIENCIA ENERGÉTICA
• GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL EN LA EMPRESA
• GESTIÓN INTERNACIONAL DE EMPRESAS ON-LINE
• GESTIÓN DE MARKETING EN EMPRESAS
• GESTIÓN FINANCIERA EN EMPRESAS
• GESTIÓN DE EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL
• GESTIÓN DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL
• GESTIÓN EN PYME DIGITAL
• GESTIÓN EN SOFTWARE LIBRE
• GESTIÓN DE LAS INDUSTRIAS DE ECOINNOVACIÓN
• GESTIÓN DE LAS INDUSTRIAS DE LA CREATIVIDAD
• GESTIÓN DE LOGÍSTICA PARA PYMES

Cursos Cortos:

• PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO DE LA MOROSIDAD EN LAS PYMES
• MEDIDAS PARA SOBREVIVIR EN TIEMPOS DE CRISIS
• COMERCIO ELECTRÓNICO PARA PYMES
• CONTROL DE GESTIÓN COMERCIAL Y ORIENTACIIÓN AL CLIENTE
• FINANZAS PRÁCTICAS PARA PYMES
• GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL PARA PYMES
• LOGÍSTICA PARA PYMES
• PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
• SOFTWARE LIBRE PARA PYMES
• INTRODUCCIÓN A LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
• CLAVES PARA LA GESTIÓN DE INDUSTRIAS AGROALIMENTARIAS

Los tipos de operaciones son:

• Acciones de formación y apoyo para la creación, gestión, modernización y consolidación de empresas, especialmente microempresas y pymes, incluyendo la empresa familiar, mediante estructuras de apoyo y tutelaje, en todas las áreas funcionales de la empresa (Finanzas, Fiscalidad, Recursos Humanos, Marketing, Sostenibilidad, Logística, Aplicaciones informáticas, Calidad, Aspectos jurídicos, Comercio exterior, Comunicación, etc.)
• Acciones de formación y apoyo para la internacionalización de la empresa como medio para mejorar su competitividad y generar nuevo empleo.
• Acciones de formación y apoyo para que las empresas incorporen sistemas de Prevención de Riesgos Laborales, la Seguridad y salud laboral, la Sostenibilidad ambiental y la gestión de la Calidad, mediante la formación de sus empresarios y empleados.
• Acciones de formación y apoyo para la creación y consolidación de empresas de base tecnológica y de innovación.

Las acciones formativas se llevarán a cabo utilizando metodología tanto presencial como "on line". Esta última modalidad, por su propia concepción, adiestra y familiariza a los participantes en el uso de las Nuevas Tecnologías, facilitando y estimulando su empleo en sus iniciativas empresariales.

Asimismo, se desarrollarán las siguientes líneas de acciones complementarias de fomento del espíritu empresarial:

1. Programa de apoyo a las acciones de formación.- Mediante esta actuación se pretende asegurar la supervivencia de las empresas, fomentar su integración en comunidades de intereses similares y facilitar la realización de intercambios empresariales.
Para conseguir este objetivo se incorporarán a la Red denominada REDEPYME todas las empresas que se hayan creado o consolidado a partir de las acciones de formación y que tiene como actividades principales las siguientes:

1. A) Tutorización de empresas: Para potenciar la supervivencia de las Pymes es imprescindible facilitar al emprendedor un servicio de asesoramiento al que pueda acudir cuando lo necesite.

• Tutorización a los emprendedores y empresarios que han realizado un curso de creación o de consolidación de empresas, con el fin de ayudarles en la puesta en marcha de la empresa.
• Tutorización periódica a las diferentes empresas de REDEPYME. Durante los primeros años desde su creación, los emprendedores recibirán una tutorización personal y periódica, con el fin de apoyar a las empresas en un período tan crítico y que condiciona tanto su consolidación.
• Tutorización solicitada por las empresas de REDEPYME en momentos en que tienen problemas o incertidumbres.

1. B) Congreso anual REDEPYME: Reúne a los empresarios que han puesto en marcha o consolidado sus empresas y que forman parte de REDEPYME. Los objetivos principales de este Congreso son: Establecer un foro de información, discusión y debate, donde se revisen aquellos aspectos más críticos de la gestión empresarial, con especial énfasis en la sociedad de la información y nuevas tecnologías; Fomentar la realización de contactos e intercambios comerciales; preparar a los emprendedores para la participación en ferias; Poner en contacto a los empresarios de REDEPYME con redes internacionales de empresas de reducido tamaño.
   El Congreso se desarrollará de forma paralela en la Red (Congreso Virtual). con el fin de facilitar, tanto por el medio empleado como por su enfoque, la incorporación de las Pymes participantes al Comercio Electrónico.
2. C) Comunidad virtual permanente: Es un recinto en la Red a través del cual se facilitará a las empresas de REDEPYME servicios que les permitan competir ventajosamente, con independencia de su tamaño, mediante su incorporación al campo de las tecnologías de la información y la comunicación. Los servicios incluidos son:

• Servicios "on line" (tutorización, formación, etc.)
• Información relevante sobre oportunidades de negocio, subvenciones, noticias, ofertas comerciales, etc.
• Desarrollo de actividades de comercio electrónico (B2B y B2C)
• Eventos virtuales "on line".
• Cuenta de correo electrónico.
• Otros servicios que puedan surgir en función de la demanda de los empresarios.

2. Acciones para fomentar el espíritu emprendedor y la sensibilización empresarial, difusión, asesoramiento y apoyo sobre las nuevas formas de gestión empresarial y organización del trabajo, introduciendo nuevas metodologías, materias y servicios que respondan a las necesidades de modernización de la empresa.

3. Acciones para la creación y potenciación de redes y asociaciones de emprendedores y empresarios, prestando especial atención a la promoción de redes y asociaciones de mujeres emprendedoras y empresarias.

4. Acciones para la elaboración de manuales, estudios para la detección de necesidades formativas del mercado y la adaptación de las acciones formativas a las mismas, así como el desarrollo de sistemas de gestión docente para la optimización de recursos y análisis de resultados de la actividad docente.

Igualmente, se realizarán, dentro del Eje de Asistencia Técnica:

• Acciones para la buena gestión de la programación, en particular, la preparación, gestión, seguimiento, control, información y publicidad, seminarios y evaluaciones externas etc.
• Reuniones, jornadas y cursos de formación para gestores.
• Verificación y control interno.
• Contratación de expertos o empresas especializadas para colaborar con la Fundación EOI en el desarrollo de estas actuaciones.

Criterios de selección de operaciones

Los criterios de selección de la operaciones, son los siguientes:

• Que las operaciones se encuadren dentro de alguna de las líneas de actuación definidas (tipología de operaciones)
• Que contribuyan al cumplimiento de los fines y objetivos del Programa Operativo y del eje prioritario en que se encuadran.
• Que hayan sido previamente diseñadas y programadas con los requisitos exigidos por la normativa comunitaria y por la normativa nacional de aplicación y ejecutadas de acuerdo con el marco institucional y jurídico español, además de con el respeto a las disposiciones comunitarias aplicables.

Además de lo ya indicado, para procurar garantizar las prioridades transversales en la selección de operaciones:

• Se incorporará la perspectiva de género mediante la desagregación de datos por sexo y la elaboración de indicadores que permitan medir su participación, tanto en las acciones de formación como en creación de empresas y otras acciones de fomento del espíritu emprendedor. Se garantizará asimismo en los procesos de selección la aplicación del principio de igualdad de género.
• Se garantizará en los procesos de selección de los alumnos la aplicación del principio de no discriminación y en el análisis de los beneficiarios últimos (destinatarios) de las actuaciones se incorporarán indicadores que permitan medir la participación de personas con discapacidades o pertenecientes a otros colectivos en riesgo de exclusión social.
• Se priorizarán actuaciones de formación que incidan sobre la cualificación de los trabajadores en nuevas tecnologías, así como en el fomento de la creación y desarrollo de empresas de base tecnológica, apoyando la modernización empresarial especialmente en PYMES y otras empresas de menos de 250 trabajadores y microempresas.
• Se impulsarán acciones dirigidas a la investigación y prospección del mercado de trabajo como anticipación a los cambios del sistema productivo y de detección de necesidades de formación.
• Se potenciarán actuaciones para la difusión de conocimientos prácticos en materia de tecnologías de la información, de la comunicación, del aprendizaje electrónico y de gestión.
• Se priorizarán asimismo acciones formativas en materia medioambiental.