Programa Operativo Plurirregional Adaptabilidad y Empleo 2007-2013 – Fondo Social Europeo

La Fundación EOI actúa en este Programa operativo realizando las funciones propias de Organismo Intermedio y tiene asimismo la condición de beneficiario.

En concreto se asigna a la Fundación EOI en el Programa Operativo Plurirregional Adaptabilidad y Empleo 2007-2013, el EJE 1 - Mejorar la adaptabilidad de trabajadores, empresas y empresarios y fomentar el espíritu empresarial para impulsar la competitividad empresarial, el incremento de la productividad y la mejora del empleo estable y de calidad, así como la contratación indefinida. Eje 3 Aumento y ejor del capital humano. Tema prioritario 74 Incentivar el flujo de capital humano hacia la investigación.

Principales tipos de operaciones

EJE 1

• Acciones de formación y apoyo para la creación, gestión, modernización y consolidación de empresas, especialmente microempresas y pymes, incluyendo la empresa familiar, mediante estructuras de apoyo y tutelaje, en todas las áreas funcionales de la empresa (Finanzas, Fiscalidad, Recursos Humanos, Marketing, Sostenibilidad, Logística, Aplicaciones informáticas, Calidad, Aspectos jurídicos, Comercio exterior, Comunicación, etc.).

• Acciones de formación y apoyo para la internacionalización de la empresa como medio para mejorar su competitividad y generar nuevo empleo.

• Acciones de formación y apoyo para que las empresas incorporen sistemas de Prevención de Riesgos Laborales, la Seguridad y salud laboral, la Sostenibilidad ambiental y la gestión de la Calidad, mediante la formación de sus empresarios y empleados.

• Acciones de formación y apoyo para la creación y consolidación de empresas de base tecnológica y de innovación.

• Las acciones formativas se llevarán a cabo utilizando metodología tanto presencial como “on line”, a través de la plataforma telemática de la EOI. Esta última modalidad, por su propia concepción, adiestra y familiariza a los participantes en el uso de las Nuevas Tecnologías, facilitando y estimulando su empleo en sus iniciativas empresariales.

Asimismo, se desarrollarán las siguientes líneas de acciones complementarias de fomento del espíritu empresarial:

• Programa de apoyo a las acciones de formación.- Mediante esta actuación se pretende asegurar la supervivencia de las empresas, fomentar su integración en comunidades de intereses similares y facilitar la realización de intercambios empresariales.
  Para conseguir este objetivo, EOI ha constituido una Red denominada REDEPYME, a la cual se incorporarán todas las empresas que se hayan creado o consolidado a partir de las acciones de formación impartidas por EOI en este ámbito y empresas colaboradoras de EOI o participantes en otros programas de la Escuela. Como continuación necesaria de sus Programas de formación en este ámbito, EOI realiza tutorías individualizadas a las empresas integrantes de REDEPYME con el fin de ayudarles en su puesta en marcha de la empresa y potenciar su consolidación. Estas tutorías englobarán todos aquellos aspectos fundamentales para la gestión empresarial (fiscalidad, gestión de recursos humanos, calidad, logística, etc.), poniendo especial énfasis en favorecer la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC).

• Acciones para fomentar el espíritu emprendedor y la sensibilización empresarial, difusión, asesoramiento y apoyo sobre las nuevas formas de gestión empresarial y organización del trabajo, introduciendo nuevas metodologías, materias y servicios que respondan a las necesidades de modernización de la empresa.

• Acciones para la creación y potenciación de redes y asociaciones de emprendedores y empresarios, prestando especial atención a la promoción de redes y asociaciones de mujeres emprendedoras y empresarias.

• Acciones para la elaboración de manuales, estudios para la detección de necesidades formativas del mercado y la adaptación de las acciones formativas a las mismas, así como el desarrollo de sistemas de gestión docente para la optimización de recursos y análisis de resultados de la actividad docente.

• Concesión de ayudas económicas para cursar en las sedes de la Fundación EOI y en las entidades colaboradoras, estudios de formación postuniversitaria (con especial incidencia en mujeres, titulados jóvenes, profesionales de empresa, autónomos y trabajadores de Pymes).

Igualmente, se realizarán, dentro del Eje de Asistencia Técnica, acciones para la buena gestión de la programación, en particular, la preparación, gestión, seguimiento, control, información y publicidad, seminarios y evaluaciones externas etc.

EJE 3

• Acciones para incentivar la integración entre el ámbito del conocimiento y la innovación y el sector productivo.

• Acciones encaminadas a incrementar la presencia de capital humano en la investigación y gestión de la innovación.

Ambas líneas de actuación, podrán concretarse, entre otras, en las siguientes acciones:

• Formación de investigadores y técnicos formación en gestión de la innovación (especialmente mujeres).

• Apoyo a la contratación de personal de gestión de la innovación.

• Cooperación entre investigadores y profesionales con la creación de redes temáticas de investigación con la involucración del capital relacional de la Fundación EOI (almunni, redes de empresas, alumnos y profesores).

• Desarrollo de proyectos y realización de estudios de investigación.

• Desarrollo de fórmulas de incorporación de los resultados de la actividad investigadora al sistema productivo con:
  • Constitución de Plataformas de colaboración empresa – investigación.
  • Desarrollo proyectos de investigación/innovación aplicada y multidisciplinares.
  • Apoyo al desarrollo de proyectos empresariales innovadores y formación de investigadores y técnicos.

Criterios de selección

EJE 1 y EJE 3.

• Que las operaciones se encuadren dentro de alguna de las líneas de actuación definidas (tipología de operaciones).

• Que contribuyan al cumplimiento de los fines y objetivos del Programa Operativo y del eje prioritario en que se encuadran.

• Que hayan sido previamente diseñadas y programadas con los requisitos exigidos por la normativa comunitaria y por la normativa nacional de aplicación y ejecutadas de acuerdo con el marco institucional y jurídico español, además de con el respeto a las disposiciones comunitarias aplicables.

En el eje 3, adicionalmente, se tendrán en cuenta los siguientes criterios:

• Novedad, relevancia de la propuesta y capacidad de transferencia al sector productivo.

• Claridad y viabilidad de los objetivos, adecuación de los métodos y plan de trabajo.

Todas las operaciones serán diseñadas por EOI dentro de la tipología de operaciones antes enumerada y serán seleccionadas conforme a criterios que permitan alcanzar los objetivos del Eje prioritario y, en particular, los específicos del tema prioritario en que se encuadren. Asimismo, tanto en el diseño de las actuaciones, como en la determinación de sus contenidos y de los requisitos de los participantes, se tendrán en cuenta las prioridades transversales, atendiendo a la naturaleza y fines de cada una de las operaciones. En este sentido, en la determinación de los requisitos para la selección de los destinatarios últimos y participantes en las operaciones, considerando los mayores niveles de desempleo y la mayor precariedad del trabajo que presentan, se prestará una especial atención a los colectivos y sectores más desfavorecidos, como mujeres, personas jóvenes y desempleados. Desde el punto de vista socio-económico, en ambos Ejes se incidirá particularmente en PYMEs y otras empresas de menos de 250 trabajadores y microempresas. Para garantizar la aplicación de las prioridades transversales se atenderá a los criterios que se detallan en epígrafe específico.

Por otra parte, en todas las acciones formativas, tanto en su diseño y programación, como en su impartición, se observarán las normas y procedimientos de calidad docente instituidos por EOI para sus Programas formativos.

En el diseño y ejecución de las operaciones se observarán siempre los requisitos que exige la normativa comunitaria y nacional, velando por el cumplimiento de las disposiciones de los reglamentos comunitarios en materia de publicidad, gastos subvencionables, pista de auditoría, verificaciones, etc., así como por el cumplimiento de la normativa nacional de desarrollo en materia de gastos subvencionables, y de cuantas disposiciones del ordenamiento jurídico español resulten de aplicación; particularmente, en materia de contratación, la legislación sobre contratos del sector público.

Medio a través del cual se van a elegir los participantes en las distintas actuaciones:

• En las acciones formativas, la elección de los participantes se realizará de la siguiente forma: captación mediante publicidad de cada operación en distintos medios de difusión pública (páginas web, prensa, ocasionalmente radio…, así como distribución de folletos, carteles, etc. y posterior proceso de selección. El proceso de selección de alumnos se desarrolla de acuerdo con los requisitos de participación predefinidos por EOI para estos Programas, de conformidad con el sistema de de Gestión de Calidad de EOI para actividades docentes. El proceso de selección incluye la evaluación de la documentación aportada por los solicitantes conforme a tales requisitos y la realización de entrevistas personales. Las empresas creadas o consolidadas a partir de estas acciones formativas participarán del Programa de apoyo a las acciones de formación (actividades de Redepyme).

• En las actuaciones complementarias del Eje 1, la elección de las empresas/emprendedores y destinatarios de cada tipo de actividad, se realizará asimismo mediante procedimientos de captación que garanticen la difusión pública y un proceso de selección que será definido por EOI para cada tipo de actuación, asegurando siempre la concurrencia y objetividad en dichos procesos.

• En el Eje 3, la contratación de investigadores y personal técnico y, en general, las contrataciones necesarias para la puesta en marcha de proyectos de investigación innovación aplicada y multidisciplinares, la implementación de las Plataformas de colaboración empresa – investigación, y en la concreción del apoyo al desarrollo de proyectos empresariales innovadores, se realizará de acuerdo con la normativa aplicable a EOI, que, como fundación del sector público estatal, está sometida a la normativa sobre contratos del sector público y, en la contratación de personal, a la observancia de los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad de la correspondiente convocatoria.