Actualmente el Grupo Vodafone es la compañía líder mundial de móviles con presencia en 31 países y acuerdos con otros 40 a lo largo de los cinco continentes. En España tienen más 17 millones de clientes.
A Moisés Arrimadas, cómo Director de Servicios de RR.HH (HRBP) Tecnología y Operaciones en VODAFONE, le tocó vivir el cambio de marca de Airtel a Vodafone. Esto le supuso a la empresa una renovación en sus prácticas, organización y cultura, ya que pasaban de ser una operadora local a ser parte de una empresa global y multinacional.
El objetivo de un profesional como Moisés es trabajar tanto en el marketing interno como externo de la empresa, conseguir desarrollar un equipo en una compañía que necesite a sus Recursos Humanos como socio estratégico, pero que a la vez eso se refleje hacia el exterior, aumentando el compromiso de sus empleados la empresa consigue aumentar negocio.
En esta Conferencia Moisés Arrimadas, cómo Director de Servicios de RR.HH (HRBP) Tecnología y Operaciones en VODAFONE, centrará su exposición en los siguiente temas:
- Presentación de contexto. La experiencia de Vodafone.
- Del modelo tradicional al modelo existente: RRHH y el ADN de la empresa.
- Marketing interno y externo: Dos caras de la misma moneda.
- Conclusiones: ¿Marketing de RRHH o de los valores de la organización?
Los alumnos del Master de Dirección de Personas e Intangibles (on line) que se encuentran en Madrid en estos momentos realizando la fase presencial del master, asistirán a la conferencia- En esta ocasión participan en el programa profesionales procedentes de: Argentina, Colombia, España, Ecuador, Honduras, México, Perú y Venezuela.
Entrada libre previa inscripción
