La gestión de la diversidad en las empresas españolas
Esta tarde a las 19.00 en EOI presentamos el libro de Adoración Alonso Raya y Gastón Martínez Heres:
La gestión de la diversidad en las empresas españolas
La gestión de la diversidad surgió en las grandes empresas de Estados Unidos como respuesta a los movimientos por los derechos civiles. La globalización, las migraciones, la incorporación de la mujer al mundo laboral o el reconocimiento de los derechos de minorías han dado lugar a sociedades y a organizaciones cada vez más heterogéneas que requieren una gestión diferente a la de las sociedades anteriores, más homogéneas y monolíticas. Las empresas e instituciones se componen de personas con diferentes culturas, religiones, orientaciones sexuales, capacidades, formaciones, una realidad diversa que ha venido para quedarse.
En este contexto de diversidad, los mercados se adaptan a los cambios. El éxito en el trato con clientes y proveedores requiere de habilidades y conocimientos que tengan en cuenta sus características personales, culturales y sociales. La personalización en productos y servicios, junto con el acceso a nichos de mercado con ofertas específicas, se contemplan, actualmente, como oportunidades para el crecimiento.
Los trabajos de investigación desarrollados por autores como David A. Thomas y Robin J. Ely en Estados Unidos, Kochan en Europa, y Myrtha Casanova, Celia de Anca o José Ramón Pin, en España, han puesto de manifiesto el potencial que la gestión de la diversidad tiene para las organizaciones. Aunque con matices, los autores asocian la diversidad al dinamismo y a la capacidad de reacción ante el cambio. Las organizaciones que forman equipos heterogéneos se desenvuelven mejor en un contexto incierto y son más eficientes y creativas. Integrar perfiles diversos se convierte desde este enfoque en una pieza clave de la estrategia corporativa.
Si quieres saber más sobre cómo se gestiona la diversidad en las empresas, acompáñanos esta tarde a las 19.00 en EOI Madrid.
Autores:
- Adoración Alonso Raya
- Gastón Martínez Heres
Invitada:
- Beatriz Martín Padura. Directora de Relaciones Corporativas del Instituto Europeo de Gestión de la Diversidad
La entrada es libre, pero te agradecemos que te inscribas aquí. Si quieres consultar el libro puedes verlo a continuación o descargarlo aquí.
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05 nov 2009
por
Leila Nachawati
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