EL CASO COLOMBIANO BASADO EN EL ARTÍCULO DE OHIDALGO

Leyendo el artículo de OHIDALGO quiero dejar este aporte personal:
Comparto al 100% las opiniones y planteamientos de OHIDALGO y quiero compartir un ejemplo muy parecido que ocurrió en Colombia en los años 90 con el auge de centrales de generación de energía. En los años 90 y a razón de un gran apagón que sufrió Colombia, se dieron varios cambios a nivel regulatorio, se trabajó en el plan de expansión de energía del país y con ello se pusieron en funcionamiento varias centrales de generación. Para esa época entraron las que hoy en día son las centrales de generación más grandes del país: Guavio 1200 MW y San Carlos 1240 MW. Como lo comente se dieron cambios a nivel regulatorio, se crearon y entraron en funcionamiento nuevas centrales de generación e incluso se generó cultura de ahorro de energía en los colombianos a cierta hora del día, pero nunca se pensó en la mano de obra que operaria y realizaría mantenimiento a estas centrales de generación. Es exactamente lo que se plantea para la condición de Perú, en Colombia no existía personal calificado para ejecutar estas labores y por tal motivo se tuvo que iniciar con personal empírico, de tal forma que las personas adquirieran el conocimiento mientras ejecutaban las labores. Es así como en las centrales de generación se contaba con pintores, meseros, conductores e incluso vigilantes que tuvieron que asumir las labores de mantenedores o de operadores en estas centrales de generación. Hoy en día el gobierno colombiano diseño un esquema de validación de competencias laborales para estas personas empíricas y los está titulando en sus especialidades. Sin embargo sigue existiendo un gran vacío en la cantidad de mano de obra necesaria para estos proyectos y la poca oferta académica específica para centrales de generación de energía.


Suscribirse a comentarios Comentarios | Trackback |

Enviar comentario

Debe identificarse para enviar comentarios.


Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies