¡Por fin tendremos Reforma del Mercado Laboral!
Ya se ha iniciado el proceso. El Gobierno ha dado luz verde al inicio del proceso de negociación de una reforma del mercado laboral. Algo necesario en la actual coyuntura económica. La teorÃa económica resume las ineficiencias en el mercado laboral en las siguientes:
- La existencia de salario mÃnimo interprofesional,
- La negociación colectiva,
- La existencia de insiders-outsiders,
- Los salarios de eficiencia elevados,
- El retraso en la celebración de los contratos,
- La falta de matching laboral,
- La escasa movilidad geográfica,
- La falta de adecuación de la formación con las necesidades del mercado.
Si repasamos todos estas caracterÃsticas observaremos que prácticamente todos estos fallos del mercado laboral se producen en el nuestro. Veremos a ver en qué queda la reforma.
Comentarios ( 3 )
Sigo pensando, igual que cuanto trataste este tema en la clases de mi MBA, que la ineficiencia más clara es la de la importante asimetrÃa entre los que estan dentro vs los que están fuera del recurso del trabajo. Los sindicatos tienen bastante recorrido en este sentido para representar a Todos y Todas.
Por otro lado, el enorme diferencial entre la seguridad laboral de un empleado público frente a un autonomo no se resuelve con remuneraciones claramente inversas, como hace los Mercados con el binomio Riesgo-Rentabilidad para cualquier inversión.
Muy interesantes sus comentarios, máxime porque soy nueva en estos temas económicos – ¿donde puede indagarse más? ¿por qué la negociación colectiva es una ineficiencia del sistema?
Para mayor información, existen numerosos manuales y revistas de economÃa especilizadas en mercado laboral. La negociación colectiva desde el punto de vista económico es ineficiente, tanto en cuanto tienden a alzar los salarios, reescalando los mismos de una forma independiente a la productividad marginal de la mano de obra. De ahà el exceso de oferta de trabajo no contratada que se traduce en desempleo.

