¿Y si tu jefe te odia?

“Cuanto más pequeño es el corazón, más odio alberga”

Víctor Hugo

jefe-odio-1Creo que, de alguna manera consciente o inconsciente, todos notamos si le caemos mal a alguien, si alguien siente hostilidad hacia nosotros. En el entorno profesional eso es algo que puede pasar, no estamos rodeados de amigos y la procedencia y características personales de nuestros compañeros de trabajo pueden ser muy diversas, incluso poco compatibles con las nuestras.

La situación se complica si el odio proviene de alguien tan crítico para nuestro bienestar y futuro profesional como nuestro jefe. No tienes que ser su compañero del alma, pero sí es fundamental sentirte apoyado y respetado por él o ella. Aunque sea obvio, creo que conviene repasar algunos indicios que nos ayuden a identificar si nuestro jefe nos detesta:

Evidentemente, si varios de estos signos se manifiestan de forma intensa e intencionada, podemos estar ante un caso de acoso laboral. Pero, incluso si sólo se trata de que no le caes bien, es una de las peores circunstancias profesionales que podemos vivir, pero, ¿qué podemos hacer? Algunas pautas que se me ocurren serían:

En definitiva, y como en casi todas las ocasiones, propongo centrarse en lo que podemos hacer en vez de lamentarse de la situación sin actuar. Claro que si tenemos un jefe como el de Dilbert que odia sistemáticamente a todo el mundo, nuestras posibilidades de gestionar esa situación serán bastante más escasas.

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