Los colectivos desfavorecidos, objetivos de la economÃa social: no sólo se genera riqueza económica, también se ejecuta una gran labor social
Las experiencias que hemos tenido oportunidad de conocer esta semana de empresas de economÃa social ponen de manifiesto otra de las grandes caracterÃsticas de esta forma de hacer empresa, el apoyo a colectivos desfavorecidos o con algún tipo de discapacidad. De todos es conocida, por ejemplo, la labor de la ONCE y de su fundación para fomentar la integración social y laboral de las personas con discapacidad. La Fundación ONCE es propietaria del Grupo FUNDOSA, un grupo de empresas de las que hemos visitado Flisa y Technosite, ambas en Madrid. Por otra parte, también estuvimos esta semana en Ortuella (Vizcaya) para entrevistarnos con la empresa de inserción Berziklatu.
Flisa, por ejemplo, es una red de lavanderÃas industriales que se crea en 1990 con el objetivo de generar empleo estable y de calidad para el colectivo de personas con discapacidad. En la actualidad, desde Flisa se gestionan 28 lavanderÃas industriales en 11 Comunidades Autónomas, generando más de 2.400 puestos de trabajo, de los que el 80% están desempeñados por personas con discapacidad.
Por su parte, Technosite es una empresa especializada en soluciones integrales para Internet, que ofrece a sus clientes desde consultorÃa estratégica y desarrollo tecnológico hasta servicios de hosting, diseño y mantenimiento de contenidos realizado por documentalistas expertos en periodismo digital. Actualmente, tiene delegaciones en Madrid, Barcelona y Sevilla, con más del 70 por ciento de la plantilla formada por personas con algún tipo de discapacidad.
-Os recomendamos: Entrevista con Alberto Durán, presidente del Grupo Fundosa y vicepresidente 1º de la Fundación ONCE (Diario Cinco DÃas)-
Por último, Berziklatu es una empresa de inserción que gestiona los procesos de incorporación sociolaboral de las personas contratadas en situación o riesgo de exclusión social. Los objetivos del itinerario de inserción son: Desarrollar competencias profesionales y actitudes y aptitudes hacia el trabajo; mejorar la cualificación profesional; conocer los mecanismos de acceso al mercado de trabajo, y el desarrollo de aptitudes, actitudes, hábitos y destrezas, asà como formación especÃfica en sectores emergentes que les motiven que permita mejorar su nivel de empleabilidad. Como veis, toda una loable labor.
Berziklatu se enmarca dentro del II Plan Integral de Gestión de Residuos Urbanos de Bizkaia 2005-2016, cuyos objetivos son el vertido cero de residuos primarios, la maximización de la reutilización y el reciclaje de los materiales contenidos en los residuos. Berziklatu ofrece una solución a los residuos voluminosos: sillas, camas, armarios, muebles, mesas, colchones, sofás, electrodomésticos (frigorÃficos, lavadoras, lavavajillas, TV,…), etc.
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14 abr 2010
por
Jose Luis Monzón
General /
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