Estudio EconomÃa Social 20+20 EOI
Sale de la cocina. Pero aún hay que dejarlo enfriar y reposar para poder digerirlo y aprovecharlo al máximo. Por fin, tras meses de duro trabajo, de bajar al terreno de las empresas (al fin y al cabo, las verdaderas protagonistas del trabajo), podemos tener en las manos el informe final de la investigación sobre la EconomÃa Social (pdf), en el marco del Proyecto para definir los Sectores de la Nueva EconomÃa.
¿Qué nos vamos a encontrar en este informe? ante todo una caracterización de la EconomÃa Social, sus maneras de ser y hacer, de organizarse encontrando soluciones innovadoras fruto de su naturaleza de las que el resto de organizaciones pueden aprender. Se trata, en definitiva, de un compendio de 20 experiencias empresariales que comparten las caracterÃsticas de las empresas de la Nueva EconomÃa.
El texto es un primer avance para ser debatido. Se trata por tanto de una primera versión que necesita de un proceso de refinado a través de un necesario feed back que enriquezca el análisis y aporte reflexiones.
Comentarios ( 6 )
[...] el segundo working paper de la serie, que está dedicado a la EconomÃa Social y donde se analizan 20 casos de empresas españolas que han basado su modelo de negocio en este [...]
EOI en abierto » EconomÃa Social 20+20 en abierto enviado el 31/07/10 5:36[...] Después de los primeros estudios de EconomÃa Abierta y EconomÃa Social que publicamos hace unos dÃas, lanzamos ahora los documentos de EconomÃa Digital, EconomÃa [...]
EOI en abierto » EconomÃa Digital, EconomÃa Verde e Industrias de la Creatividad 20+20 EOI enviado el 05/08/10 12:52[...] Estudio 20+20 de EconomÃa Social [...]
TISCAR :: Comunicación y Educación en la era digital » Nueva EconomÃa 20+20: Verde, Digital, Social, Abierta y Creativa enviado el 06/08/10 10:36[...] [...]
ConsultorÃa artesana en red » Una propuesta para leer sobre nueva economÃa enviado el 13/08/10 4:32Un breve comentario tras un primer vistazo muy rápido al documento, se refiere a una interpretación inicial que me ha surgido al comenzar a analizar el texto. Cuando empiezas a leer los casos de éxito de las empresas estudiadas y llegas al apartado “Conclusiones”, dentro del mismo aparece una “Recomendación” y en un primer momento pensé que se trataba de una recomendación de mejora o de cambio para la empresa analizada.
Cuando lo lees con detenimiento te das cuenta que se trata de una lección o un punto fuerte o de éxito que se saca como conclusión de la empresa analizada.
Mi reflexión la dirijo al equipo de investigadores de CIRIEC y a la EOI para que valoréis la conveniencia de sustituir el término recomendación por otro que no pueda provocar la confusión inicial que me ha suscitado a mi. Probablemente, lección a destacar o valor añadido del caso u otro mejor que éstos haga que se entienda mucho mejor lo que se quiere decir en cada uno de esos apartados.Muchas gracias y enhorabuena por el trabajo realizado.
Os felicito por la iniciativa que permite conocer mejor a la EconocmÃa Social, esa gran desconocida
Sugerencias:1) llevar una sÃntesis de conclusiones al principio ayudarÃa a entender un trabajo tan denso (por cierto, repiten creo que innecesariamente los contenidos de algunas de las conclusiones mostradas en cada caso); 2)las “Recomendaciones” al final de cada caso no se sabe si son para la empresa o para el lector(como parecen dirigidas a éste, propongo denominarlas “Factores crÃticos de éxito”); 3) apenas se habla del futuro, de cómo afrontan los retos existentes o de cuáles son las tendencias en el sector ¿se está a tiempo de incorporar alguna información que permita enfocar hacia adelante y dé un sentido más dinámico a un estudio tan meritorio?




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