El lunes 15 primer caso de investigación: Naider
Este lunes 15 comenzamos con el primer caso que queremos analizar: Naider. Se definen, según su web, de esta manera: “Nodo de Actuaciones Innovadoras para el Desarrollo Regional, es un proyecto empresarial privado fundado en 2004 que trabaja en los ámbitos de la Competitividad Económica y la Innovación, la Sostenibilidad Ambiental y el Cambio Climático asà como en proyectos que contribuyen al Progreso de nuestras Ciudades y Territorios.”
¿Qué nos ha hecho pensar en que Naider se acerca a planteamientos de empresa abierta? Bueno, quizá lo primero sea citar su sensibilidad con estas cuestiones. De hecho hemos mantenido unos cuantos contactos con Manu, Katixa y Alessandra para conversar sobre modelos abiertos. En cierta forma, la iniciativa Ateneo que Naider está impulsando creo que hurga en alternativas abiertas de colaboración con personas y entidades de su entorno.
Compartimos aquà su decálogo de principios de actuación para que consideréis qué tipo de empresa puede ser.
- Impregnar todos los proyectos y actuaciones en los que participemos de los mecanismos y las orientaciones estratégicas necesarias para contribuir a una sociedad económicamente avanzada, socialmente justa y ecológicamente responsable, pero también a una sociedad creativa, culta, activa y diversa.
- Impulsar de forma especialmente comprometida la sostenibilidad ambiental.
- Comunicar de forma activa las fortalezas y las debilidades de nuestra sociedad en su proceso hacia un desarrollo humano sostenible.
- Promover mecanismos de gestión pública que permitan una mayor eficacia y eficiencia en las polÃticas y actuaciones públicas.
- Innovar en nuestros productos y servicios como principal mecanismo de competitividad de nuestra empresa.
- Aprovechar el conocimiento y las capacidades de personas de referencia para guiar nuestra actividad desde el punto de vista técnico y desde el punto de vista deontológico, con objeto de velar por sus compromisos con la sociedad.
- No desarrollar ni apoyar explÃcita o implÃcitamente ninguna actuación vinculada a la consecución de objetivos militares en nuestra sociedad.
- Comprometer un 1% de nuestra facturación neta (o su equivalente en dedicación laboral e intelectual) en el desarrollo de programas de cooperación con sectores desfavorecidos de nuestra sociedad y con paÃses en vÃas de desarrollo.
- Garantizar el desarrollo personal y profesional de los miembros de nuestra empresa y unos niveles de calidad del empleo y de condiciones de trabajo no sólo dignas sino homologables a las existentes en las regiones europeas socialmente más avanzadas.
- Hacer de nuestra empresa un ejemplo de participación social y de co-responsabilidad colectiva.
Seguiremos compartiendo nuestra actividad investigadora. Hasta la próxima.
(Sin Valorar)
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4 comentarios /
11 mar 2010
por
juleniturbe
Empresas abiertas, Gestiones en curso /
Ateneo Naider, Naider
Comentarios ( 4 )
[...] jueves vamos a recibir la visita de Julen Iturbe, de la EOI para charlar sobre nuestra empresa para incluirla en un estudio de 20 empresas [...]
Alfredo Romeo » La empresa Blobject en un estudio sobre EconomÃa Abierta enviado el 17/03/10 10:27[...] jueves vamos a recibir la visita de Julen Iturbe, de la EOI para charlar sobre nuestra empresa para incluirla en un estudio de 20 empresas [...]
Blobject en un estudio de EconomÃa Abierta | Blobject enviado el 17/03/10 10:28Julen, a ver cómo sale el “psicoanálisis”. Creo que si en algo puede tener interés es por la imperfección del modelo, en serio. Lo digo porque muchos elementos de cómo nos organizamos ni siquiera están escritos ni sistematizados, van surgiendo sobre la marcha. Asà que, en realidad, nos ayudará a ser conscientes de algunas cosas que damos por supuestas y quizá incluso encontréis cosas relevantes. No tanto en los planteamientos de partida -los que aparecen en el post- sino en los del dÃa a dÃa: las formas de co-responsabilidad personal, la relación entre el proyecto personal y el proyecto compartido general, el esfuerzo de presencia en la red social desde 2005, las dinámicas de trabajo colaborativo, etc. A ver si somos capaces de transmitirlas bien y hay algo aprovechable.
Por cierto, apunta la nueva url de mi blog
Manu Fernández enviado el
12/03/10
10:55
juleniturbe enviado el 
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